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缴费档次不同，退休后领取的养老金一样吗？

　　缴费档次不同，退休后领取的养老金一样吗?社保中大家最在意的就是养老金的问题了，在很多时候，大家都会去讨论相关问题，有朋友就问小瑞缴费的档次不痛，退休后领取的养老金一样吗?

　　其实国家之所以要将社保分为几个不同的缴费档次，是因为考虑到每个人的经济情况都是不一样的，考虑到现实的情况，让整个的社保制度和社保系统可以更加的灵活和完善。而选择不同的缴纳档次，以后退休拿到的养老金肯定也是不同的。选择缴纳比例高的档次时，以后能拿到的养老金肯定是要比低档次的多的。

　　选择不同的社保缴纳档次以后，应该怎么计算呢?首先大家需要知道的是，社保的缴纳档次一共是可以分为四个档次的，一般来说都是根据不同的社平工资来分的，档次分别是占到社平工资的40%、60%、80%、还有就是100%了。举个例子：如果是选择了60%的缴费档次，而去年的社平工资是3500元的话，那么缴纳的是职工社保的话，自己缴纳的比例就为8%。

　　如果是按照这样的计算方法，那么在这种情况之下，最低档的缴纳大概是在每个月548元左右，而一档是692元，二档是835元，三档则是需要979元。而这样计算起来的话，每个档次的差别大概是在150元左右。

　　其实这个差别如果真的说起来不算是特别大的，在退休以后领取养老金的差别应该也就是在几百元左右，但是这个并不是一定的，因为到时候的政策也可能会有调整，但是总的来说还是缴纳的越多，到时候领取的养老金也就会越多。

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员工离职后，应该怎么操作减员？

　　员工离职后，应该怎么操作减员?对于公司的社保专员来说，员工入职要给员工办理参保手续，员工在离职之后，要办理减员，这些都是一个社保专员要做的事，那么员工离职了，社保专员具体是怎么操作减员的呢?

员工离职后，应该怎么操作减员?

　　1、社保专员应将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局，社会保险中心将账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职员工减去。

　　2、当办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。

　　3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了。

　　4、各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

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