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离职后社保如何缴纳？

　　离职后社保如何缴纳?离职后，单位就不会为你缴社保了，社保就面临着断缴的风险。如果不想社保断缴，可以选择缴纳城镇职工社保，也可以选择缴纳城乡居民社保。下面，我们就来看看离职后社保如何缴纳?

离职后社保如何缴纳？

　　1、以灵活就业人员的身份来缴纳城镇职工社保

　　城镇职工社保缴纳的费用主要有医疗保险和养老保险，因为是自己缴纳社保，所以缴纳的费用需要自己全部承担。

　　目前，养老保险缴费额度为社保缴纳基数的20%，其中8%的部分进入个人账户，12%的部分进入统筹账户。而医疗保险缴费额度为社保缴纳基数的4%，具体以当地政策为准。

　　由此可见，个人缴纳社保承担的压力还是很大的，不过现在国家对于灵活就业人员有社保补贴，比如4050社保补贴，符合条件，即男年满50周岁，女年满40周岁，就可以申请了，一般情况下可以领取三年的社保补贴。

　　2、找专业的代缴公司代缴

　　因为灵活就业人员身份缴纳社保是有户籍要求的，所以很多人选择找人事外包公司代缴社保，这样也能保证社保的连续性。

　　3、以个人身份缴纳城乡居民社保

　　城乡居民社保缴纳主要有医疗保险和养老保险，这两者的费用加起来并不高。城乡居民社保按年缴纳，一般情况下，最低档次缴纳的话，一年600就够了。

　　不过呢，有的地方规定，城乡居民医保需要到自己的户籍所在地缴纳。

　　离职后社保如何缴纳?离职后如果不能及时入职新公司，建议找专业的代缴公司代缴社保。现在很多城市政策对职工社保缴费年限有要求，为了防止大家在需要职工社保缴费年限的时候不满足条件，所以，建议大家找代缴公司缴纳职工社保。了解代缴社保合作流程，请咨询网站在线服务人员。

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个人和单位缴纳的社保，待遇会有什么区别？

　　个人和单位缴纳的社保，待遇会有什么区别?国家建立社保就是为了给大家一个基本的社保保障，根据不同人群缴纳费用不同，社保也就分为了几个类别，今天小瑞来给大家讲，个人和单位缴纳的社保，待遇会有什么区别?

个人和单位缴纳的社保，待遇会有什么区别?

　　个人和单位缴纳的社保主要有一下的区别：

　　1、缴纳的险种

　　用人单位为员工缴纳的是社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，目前大部分公司给缴纳的可能会是五险一金。

　　个人缴纳的社保，只有养老保险和医疗保险，没有工伤保险、失业保险、生育保险的待遇。

　　2、缴纳的费用

　　用人单位交社保的话，是公司缴纳大部分保费，职工缴纳小部分的保费，生育保险和工伤保险均有单位缴纳。

　　个人参保只有职工养老和职工医保，险种却比单位参保来的少，只有两险。所以享受的也会少。

　　3、缴费基数

　　公司交社保缴费基数是按员工的基本工资来缴纳的。

　　个人交社保，缴费基数有中、高、低之分，可以自由选择。

　　4、缴纳地址

　　公司交社保不管职工是哪里人，都可以在当地交。

　　个人交社保只能在户籍所在地交，外地人不能在当地交社保。

　　以上就是个人和单位缴纳的社保，待遇会有什么区别?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看