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工伤期间养老保险怎么缴？

　　工伤期间养老保险怎么缴?养老保险是大家最关注的险种，所以大家不管再申明情况下，首先会想到自己的养老保险会不会缴纳，最近就有朋友问工伤期间养老保险怎么缴?

　　照常支付。

根据工伤保险条例

　　第三十三条员工发生事故或者患有职业病，需要暂停工伤医疗工作的，原工资和福利在停工期间保持不变，单位每月支付。 。

　　暂停工作期一般不超过12个月。如果伤害严重或情况特殊，可由区级市级劳动力评估委员会延长，但延期不得超过12个月。受伤员工评估残疾程度后，将暂停原治疗，并按照本章有关规定给予残疾治疗。如果受伤员工在暂停停工后仍需要治疗，他将继续享受工伤医疗。

　　如果无法自理的工人需要照顾工作中断期，他们应对工作负责。

　　第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接向单位全体职工支付的劳务报酬总额。

　　本条例所称“雇员工资”，是指因工伤事故或职业病前12个月因工作受伤的工人每月平均工资。如果员工的工资高于整体规划区员工平均工资的300%，则按照总体规划区员工平均工资的300%计算;如果工资低于整体规划区员工平均工资的60%，则按照总体规划区员工平均工资的60%计算。

　　工资和福利没有变化。养老保险等属于福利系列，正常支付。

　　如果被认定为工伤，被保险人可以享受工伤保险，享受上班的正常工资和福利。和以前一样，如何支付或如何支付。工伤期间支付基本工资。扣除保险后，您可能会觉得您的收入要低得多。这个东西必须听党。

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个税抵扣红利咋享受？税务局：首次享扣除先填信息表

　　2019年1月1日起，符合条件的工薪族可以正式享受部分专项附加扣除，纳税人进行专项附加扣除到底如何具体操作呢?

信息表填报方式有几种

　　据河南省税务部门相关工作人员介绍，纳税人首先要将个人情况与6项专项附加扣除的条件对照一下，如果纳税人有符合申报的专项附加扣除，就可以进入填报环节。

　　记者了解到，具体填报方式有以下几种：下载手机APP“个人所得税”填写，登录各省电子税务局网站填写，填写电子信息表或纸质信息表。据悉，电子和纸质信息表都可以在税务机关网站上下载。

　　纸质表格的获取途径有三种：第一，就近到任何一个办税服务厅领取已印制好的信息表格。第二，到单位负责办理专项附加扣除的部门领取。第三，登录税务总局或各省、市税务机关官网，下载表格电子版并自行打印。

　　填写好税务总局制定的《个人所得税专项附加扣除信息表》后，纳税人可以通过远程办税端、电子或纸质报表等方式，向本单位或主管税务机关报送个人专项附加扣除信息。

当月未来得及享受相关扣除咋办

　　由于明年1月个税专项附加扣除就要正式实施，不少工薪族担心1月份是否来得及扣税。据介绍，纳税人在领取2019年月度工资时扣除，也可以在2020年3月至6月年度汇算清缴时，把这些信息直接报送给主管税务机关，享受相关扣除。

　　记者了解到，专项附加扣除既可以在日常由单位发工资时按月预扣税款时办理，也可以在次年3月1日至6月30日自行“汇算清缴”申报办理。

　　据介绍，除大病医疗外，子女教育、赡养老人、住房贷款利息、住房租金、继续教育，员工可以选择在单位发放工资薪金时，按月享受专项附加扣除政策。首次享受时，员工需填报《个人所得税专项附加扣除信息表》给任职单位，单位在每个月发放工资时，为员工办理专项附加扣除。

　　单位根据员工提交的专项附加扣除信息，按月计算应预扣预缴的税款，向税务机关办理全员全额纳税申报。如果未能及时报送，也可在以后月份补报，由单位在当年剩余月份发放工资时补扣，不影响员工享受专项附加扣除。

　　“汇算清缴”也是补扣的手段。在一个纳税年度内，员工如果没有及时将扣除信息报送单位，以致在单位预扣预缴工资、薪金所得税未享受扣除或未足额享受扣除的，可以在当年剩余月份内向单位申请补充扣除，也可以在次年3月1日至6月30日内，向汇缴地主管税务机关进行汇算清缴申报时办理扣除。

　　据介绍，无论纳税人选择在扣缴单位发工资时享受扣除，还是次年自行向税务机关办理“汇算清缴”申报时扣除，都可选择以上填报方式中的任意一种进行申报。