绵阳外包加工公司|外包加工公司有哪些？哪家好？为企业提供税务代理，劳务派遣，岗位外包，工资代发，社保代缴，税务优化，人事管理等人力资源管理服务

瑞方---成都Hroot人力资源会展精彩亮相

　　2017年7月27日，由中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的“2017中国人力资源服务展(China Human Resource Service EXPO 2017)”成都站在富力丽思卡尔顿酒店圆满落幕。作为全球最大规模的人力资源服务供应商展会之一，本次展会云集了40多家来自全国各地的人力资源服务企业，为4000多观展人员提供现场咨询、服务/解决方案介绍以及产品演示等服务。

　　瑞方人力携最新研发的功能强大的“瑞人云”系统精彩亮相，吸引了广大参展人员关注。“瑞人云”是瑞方独创的人力资源外包服务云计算系统，涵盖1200套结算结构、3000套结算模板、660套福利模板，满足全国各地企业各种各样的需求。“瑞人云”独创政策探针，根据政策变化自动更新员工福利，并且首次在行业内引用对话式服务，让沟通更快、更准、更省心。同时，“瑞人云”充分利用互联网+的思维，为员工提供强大的线上服务体系：网签合同、瑞人超级工资条、一键社保服务等。HTTPS加密、自建云技术手段为“瑞人云”提供全年无休守护和备份。

　　随着展会一项项活动的开展，现场气氛热烈，参展的企业中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、企业人力资源需求采购者积极沟通交流。瑞方人力展台及“瑞人云”产品吸引了许多需求者前来咨询瑞方独创的“瑞人云”人力资源企业服务系统和社保管理及薪酬优化、劳务派遣、岗位外包等服务，交流传递最前沿的产品信息。

　　瑞方人力以成都为中心，在德阳、绵阳、资阳、重庆等地拥有近30家分支机构，业务范围辐射四川全省乃至整个西部地区。未来，瑞方在秉持着以社保服务为中心的战略思想绝不动摇的同时，通过独创研发新技术探索在互联网+人力资源方向发力延伸，全力打造“瑞人云”服务系统，力求打造互联网+一站式人力资源管理平台，以驱动中国人力资源信息化的高速发展。

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养老保险该缴多少年？

　　养老保险该缴多少年?养老保险对于大家来说可以说是比较重要的一个保障了，如今年轻人的社会压力本就很大，大家缴纳了养老金也就会给自己的儿女减轻一些压力。那么养老保险该缴多少年呢?

　　有些参保人员对养老保险缴费年限的认识确实存在误区。实际上，按照养老金计发新办法来看，参保人员退休时领取养老金的高低与缴费年限长短、个人账户总额是紧密相连的。按照规定，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

　　基础养老金月标准以退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。也就是说，如果参保人员缴费年限为15年，那么其基础养老金部分就是退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值乘以15%，但是如果参保人员在缴费年限满15年后继续缴费，那么随着缴费年限每增加一年，基础养老金部分就会相应增加1%。张先生缴费年限已经31年，那么在计算其基础养老金部分时，就是退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值乘以31%。

　　另外，个人账户养老金部分以本人账户储存额除以计发月数计算。而个人账户储存额随着参保人员的缴费，按其缴费基数的8%划入。也就是说，参保人员缴费年限增加，其个人账户的总额也会相应增高。所以，养老金的计发遵循的是多缴费、多得养老金的原则。参保人员达到退休年龄时缴纳养老保险费年限满15年才能按月领取养老金，这只是最低缴费年限的规定，并不是缴费年限满15年就不需要再缴费，参保人员原则上应该一直缴到退休。

　　养老保险必须缴费满15年(含视同缴费)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。

　　影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。