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社保一个月要缴多少钱

 

社保一个月缴多少钱呢?

　　社保的缴费，是根据各个不同城市的社保缴费基数来确定的。社保的缴费基数又是根据当地的社会平均工资来决定的。和在单位的缴费基数不同的是，如果在单位缴费，基数是根据职工在单位上年度每月的平均工资确定的。

　　举个例子：比如武汉目前的社保缴费最低标准为1238.28元每月，就是根据武汉上年度的社保岗平工资和社会平均工资来决定的。

　　有点人想，是不是骗人的呀，社保缴费基数没有这么贵的吧?以前在公司每个月也才扣几百块钱呀。那么这里的是吧基数1238.28元每月，是说的个人和用人单位每个月要承担某一个人社保缴费的总数，也就是你每个月扣的工资再加上单位为你承担的部分。

　　从这里也可以看出,社保费用，其实单位是比个人承担得多，都知道自己每个月只扣了三四百其他的都由单位来出，像这里的1238.28元，单位是要承担903.43元的，而职工只需要承担334.85元。

自费缴社保一个月要缴多少钱?

　　因为在单位的时候是由单位帮你承担大部分的社保费用，所以个人承担的就比较少。那么如果你是自由职业者或灵活就业人员，需要找人事外包公司为你缴纳社保费用的话，所有的费用都是需要自己承担的。而且还需要给人力资源事务外包的单位缴纳服务费。

　　如果你不找代缴社保的公司为你缴社保，那么也可以到当地社保局自己缴纳，不过自己缴纳就只能够按照灵活就业人员身份缴纳，就只能够缴纳社保中的养老保险和医疗保险，这两项社会保险。弊端就是，有很多福利不能够享受以外，很多地方实行的房产限购、小孩上学等都有的社保要求，可能无法满足。

　　最后提醒：社保基数基本每年都会做一次调整，各地区的社保基数也是不一样的，想了解更详细的社保基数，可以到当地社保局咨询。

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不同人群选择人力资源事务外包的好处有哪些？

　　不同人群选择人力资源事务外包的好处有哪些?很多朋友都选择了人力资源事务外包，公司缴纳社保比较麻烦，所以找公司代缴是比较明智的选择。下面我们来看看不同人群选择人力资源事务外包的好处有哪些?

　　一般寻找人力资源事务外包的人群有：

　　一、 个体户、自由职业者、家庭主妇、出租车司机等

　　从事个体经营的人，如不通过人力资源事务外包，只能以个人缴纳的方式办理社保，那么像工伤、失业、生育等统筹保险是无法享受的，且该类人员多属于承包经营，很难明确其劳动关系，一般情况下，出现生病、车祸、生育等情形，就无法正常享受统筹社会保险的补贴。但如果这些人在网上自己交社保，五险公积金都可以缴纳，这样就会享受到更多的社保保障与庇护。

　　二、私营企业

　　社保开户手续较为繁琐，而新成立的私营企业往往会在开户、缴费、增员、减员等方面投入大量的人力和物力，且一旦出现医疗、工伤事故时会把事情变得更加复杂。如果把这些繁复的事情都交给代办社保机构，不仅可以优化资源，还能获得更多保障。

　　三、外地人、异地人

　　社保一般都是在户籍所在地办理，如果您身在外地，又想办理社保，一般都要通过人力资源事务外包机构。但是现在很多人都直接在网上自己缴纳社保了，这样既节省时间而且查询起来也方便，有时网上还会有活动，人力资源事务外包服务费相对比较便宜一些。