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辞职后五险一金怎么处理更合适？

　　辞职后五险一金怎么处理更合适?对于职工来说辞职后处理怎么找到下一份工作比较焦虑之外，怎么处理五险一金也是大家比较焦虑的。那么，辞职后五险一金怎么处理更合适呢?下面，我们一起来了解一下。

辞职后五险一金怎么处理更合适？

　　一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

　　1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

　　2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;

　　3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。

　　二、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

　　三、医疗保险有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

　　四、住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后停止存钱，但账户的钱还是属于原职工所有，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废，不会被清零。

一、辞职后，五险一金可以不可以不管？

　　【回复】：辞职后五险一金可以不管，但只能暂时不管。因为五险一金是以累计缴纳年限计算的，你换了工作，养老、医疗、公积金在不同的城市各有两个账户，它们不会自动合并累计。到你需要买房、需要领养老金，需要看病的时候，就会很不方便。

二、辞职后我的住房公积金会不会被清零啊？

　　【回复】：职工辞职后住房公积金停止了存钱，但账户的钱还是属于职工本人所有，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废，不会被清零。

三、辞职后哪些保险会被清零不能享受呢？

　　【回复】：职工辞职后养老保险，医疗保险及公积金都会中断缴费，工伤保险和生育保险将自动解除，失业保险只要缴费满一年非自己原因造成失业的可领取失业保险金。

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工伤保险怎么缴纳？

　　工伤保险怎么缴纳?在上班时，保障安全是必要的，不过有时候也会出现意外特别是一些高危行业。就需要缴纳工伤保险，而且是国家强制企业缴纳的。下面我们来看看工伤保险怎么缴纳?

　　工伤保险的缴费申报指的是缴费单位在规定的期限内，携带相关资料，到社保经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额。包括下面的内容：

　　1、，缴费单位应在每月15日前，申报应缴纳数额，向社会保险经办机构办理缴费申报，报送工伤保险费申报表以及社会保险经办机构规定的其他材料。

　　2、社保经办机构审核缴费单位报送报申报表和有关材料。对缴费单位申报资料齐全，缴费费率符合规定，填报数量关系一致的申报表签章核准;对不符合规定的申报表提出审核意见退缴费单位修正后再次审核。

　　3、缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳工伤保险费。

　　4、工伤保险费实行全额申报，全额缴纳，对未按规定申报应缴纳的工伤保险费或未及时足额缴纳工伤保险的，要追缴费款，并加收滞纳金。

工伤保险办理材料

　　(1)《工伤认定决定书》原件及复印件;

　　(2)医疗费用发票、医疗费用清单、病历、出院记录

　　(3)《劳动能力鉴定结论》原件及复印件;

　　(4)劳动能力鉴定费用的票据;

　　(5)符合申请供养亲属抚恤金条件的还需提供以下材料：

　　①本人所在居委会(村委会)、街道(乡政府)有关经济来源证明;

　　②供养亲属的户口本原件及复印件，供养亲属居民身份证复印件，其他供养关系证明材料;

　　③供养对象属于养父母、养子女关系的，报送养父母、养子女收养法律文书原件及复印件;

　　④供养对象属于完全丧失劳动能力的，提供《劳动能力鉴定结论》原件及复印件;

　　(6)属于交通事故的还需报送公安交警部门出具的《道路交通事故责任认定书》、《交通事故损害赔偿调解书》或者司法部门的判决(调解)书;

　　(7)属于其他事故伤害的还需报送第三方责任赔偿有关资料。

　　以上就是工伤保险怎么缴纳?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看