【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业服务外包

企业都会出现的税务问题

选择外包企业 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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外包企业就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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外包企业常识

绵阳外包企业|外包企业有哪些?哪家好?为公司提供社保代理,员工管理,薪酬设计,劳务派遣,岗位外包,税务代理,人事派遣等人力资源管理服务

员工离职后,应该怎么操作减员?

  员工离职后,应该怎么操作减员?对于公司的社保专员来说,员工入职要给员工办理参保手续,员工在离职之后,要办理减员,这些都是一个社保专员要做的事,那么员工离职了,社保专员具体是怎么操作减员的呢?

员工离职后,应该怎么操作减员? 第1张

员工离职后,应该怎么操作减员?

  1、社保专员应将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局,社会保险中心将账户做减员,即从该公司的社保账户里将离职员工减去。

  2、当办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。

  3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了。

  4、各地手续有所差异,你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

  以上就是员工离职后,应该怎么操作减员?的资料想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解外包企业

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缴纳农村医保可以享有特病工资待遇吗?

  缴纳农村医保可以享有特病工资待遇吗?医疗保险可以报销部分医疗费用,职工医疗保险和农村医保都一样,只是报销比例和范围可能存在差异。近期,有参保人问道缴纳农村医保可以享受特病工资待遇吗?

缴纳农村医保可以享有特病工资待遇吗?

  可以的。农村合作医疗还可以办特病,只需是在第一人民医院和协作医院门诊这类都能够。依照现行标准政策法规,列入城镇医保独特病症管理方法的共26种,只需是合乎特病的规范,全是可以办理的。合乎药物应用适用范围的参保人员,孑有资质证书的义务医生审批后提交材料,审核根据后,按法律规定应用特殊病药物时,可享有医疗保险赔偿。

  医院门诊特殊疾病花费范畴:肿瘤放、放化疗费、血友病药费、糖尿病血夜、腹膜透析医药费和抗缺铁性贫血医治药费,肝脏移植后的抗抵触药费和环孢素浓度值测量费、再造再障性贫血药费,危重症精神疾病及其癫痫病继发性精神疾病药费。

缴纳农村医保可以享有特病工资待遇吗? 第1张

  申报流程:

  1、申请人带上身份证件、社会保障卡、自己最近1寸免冠照五颜六色照及其有关病历材料,和填好好的《XX市城乡居民合作医疗保险特殊疾病申报表》,按申请法律规定的时间段到特定确诊定点医疗机构开展评定常规体检。

  2、接着有需要的可以到户口,或长期性定居所属镇、街道社区的核心(镇)卫生站、社区卫生核心申请办理。

  3、根据审核后会派发给申请者一张“独特病医院门诊卡”,拥有这卡就可以选中特殊病定点医院看病就诊了。

  4、申请者当月取得“特殊门诊卡”后,从下一个月逐渐就可以享有看病费用报销了。

  缴纳农村医保可以享有特病工资待遇吗?没工作或者灵活就业人员、个体工商户,不能参加职工社保医疗保险的,并且是农村户籍的朋友,可以参加农村社保医保。