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社保和医保的区别

　　社保即社会保险，是国家为社会居民提供收入和补偿的一种社会和经济制度，是一种社会保障制度。据小编了解到很多人并不是很愿意缴纳社保，如果说大家是为了报销医疗费用，为什么不只交医疗保险呢?这都是因为大家对于社保和医保的不了解造成的，下面，我们就一起来了解一下社保和医保的区别是什么。

　　在了解社保和医保的区别之前，我们应该了解清楚什么是社保，什么是医保。

社保就是医保吗？

　　社保是社会保险的简称，主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等，也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。当然，医疗保险和生育保险合并，“五险”会变成“四险”。

　　医保是医疗保险的简称，它是职工在因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。

　　所以，从范围我们就可以看出社保和医保的区别，他们之间是相互联系的，而社保是包含医保的，医保属于社保，社保的作用更大。

　　对于社保和医保了解过的人大概都知道，社保卡和医保卡也存在不同，但是，很多人对于他们的不同又不是很清楚，导致在使用上有很多麻烦。那么，社保卡和医保卡的区别是什么呢?

社保卡和医保卡有以下一些区别：

　　概念不同。社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

　　功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。

　　发卡部门不同。医保卡由当地指定代理银行承办，而社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。

　　安全性能不同。社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批，安全系数较高;而医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低。

　　对于社保和医保的不同，以及社保卡和医保卡的不用，上文小编已经给大家整理出来了，希望对大家了解社保和医保有一定的帮助。社保的作用很大，不仅仅关乎着五险的报销、养老金、失业金领取，在我们的生活中也有很多的影响，特别是在城市里面，买房买车、上户、孩子入学等，都与社保息息相关，所以，没有买社保的朋友该快买社保吧。了解更多社保相关知识政策，了解人力资源事务外包服务流程，请关注【瑞方人力】社保网

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90后社保到底该不该买？

　　90后社保到底该不该买?对于目前信息的发展速度，互联网让大家知道的信息更多了，了解的也更多了。所以现在的年轻人对于社保也是有所了解的，那么久有很多90后有个疑问是社保到底该不该买?下面我们就一起来看看吧。

　　社会保险的类型

　　社会保障，也称为社会保险，在国家社会保险制度中分为五类保险，包括养老金，医疗，工伤，生育和失业。

　　养老金和医疗分为雇员基本养老金和医疗保险，以及城乡居民的养老金和医疗保险。但是，我们狭义地认为，员工的基本养老金和医疗保险才是真正的社会保险。

　　实际上，绝大多数人都参加了城乡居民的养老金和医疗保险。根据《 2018年医疗安全发展统计快报》，中国有10.27亿居民医疗保险参与者，从新生儿童到老年人。高达95%的人口包括在医疗保险中。

　　社会保险的各种保障

　　工伤，生育和失业将不再谈论。它们对应于工伤，生育和失业保险的待遇，其功能具有针对性。专注于养老金和医疗保障。

　　(1)尽管养老金保险似乎与退休有关，但它已达到法定退休年龄，并且在养老金保险缴款15年之后，您可以获得基本养老金福利。相应的养老金与当地平均社会工资挂钩。付款期越长，退休福利越高;缴费基数越高，退休金越高。如果可以达到40年的养老金待遇，甚至可以领取三四千元。即使最低基数为15年，每月的养老金也可以达到800-1000元。

　　退休后，国家将根据社会工资的增长和物价的变化，每年调整养老金。可以说，一开始的低退休工资不被称为低工资，它将逐渐上升。我婆婆在2003年退休时，退休金只有390多元，现在已经涨到3000多元。山东省2019年养老金调整计划规定，个人缴纳1000年基本养老金15年的个人，每月可增加基本养老金89.5元。实际上，按照同样的调整方案，经过20年的调整，养老金甚至可以达到4000元。

　　实际上，我们为15年缴纳了7万元至8万元的养老保险。当然，将来，随着平均社会工资的增加，我们将花费越来越多的钱。总而言之，将来人们为老年人提供养老服务是非常安全的，毕竟，他们可以提供支持直至死亡。

　　当然，很少有年轻人这样看。青少年不认识悲伤，这也是人类的普遍问题。一般来说，您30岁时缴纳养老保险还为时不晚。根据我们的养老保险的有关规定，如果付款已完成15年，而劳动能力评估部门丧失了工作能力，则可以退休，退休或领取伤残津贴。因此，对于年轻人的一般建议是考虑在年轻人支付15年后是否继续支付。

　　(2)医疗保险。此生没有人可以生病。医疗保险是应对因疾病造成的贫困的最佳方法。为员工提供基本医疗保险，住院报销率一般可以达到85%以上。根据目前的三项基本医疗保险报销目录(医疗目录，医疗机构目录和诊疗目录)，基本上所有疾病的处理都没有太大问题。如果您想选择更先进的药物和更先进的治疗方法，那么您当然需要自己付费。

　　以上就是90后社保到底该不该买的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。