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2022年成都社保减员的流程

　　2022年成都社保减员的流程。单位有责任和义务为每一位员工办理社保参保缴费，单位每月会进行新员工社保增员，有员工离职也会坚信社保减员。今天，介绍一下2022年成都社保减员的流程。

2022年成都社保减员的流程

　　一、所需资料：

　　《成都市社会保险人员减少表》(一式两份加盖公章)

　　二、办理流程：

　　1.暂停续费” 录入相关资料，网上提交审核;

　　2.《职工异动名册表》一式二份(盖单位公章)

　　3.职工二代身份证复印件(盖单位公章)【离职职工本人签字】;

　　4.单位批准加盖公章的辞职报告或者个人离职报告(一份)(盖单位公章)【离职职工本人签字】;

　　5.社保局审核。

　　2022年成都社保减员的流程。离职后单位就没有义务为你办理社保参保缴费了，就会办理减员。如果你离职后入职新单位参加社保，需要原单位办理社保减员后，新单位才能增员成功。

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工伤保险由谁缴纳

　　工伤保险由谁缴纳，如果因工受伤或者其他满足条件的情况下，可以享受工伤保险的相关待遇。工伤保险是国家为了给予职工在工作时间的保障而建立的。对于工伤保险由谁缴纳的问题，今天小瑞就来给大家讲讲。

　　国家为了保障职工在各方面的需求，建立了社保保险。并强制企业为职工缴纳，社保保险包含了养老、医疗、生育、失业和工伤一共五个险种。其中有不需要职工本人承担费用的就包含了工伤保险，所以说工伤保险其实是工作单位给缴纳。

工伤保险缴费基数

　　1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。

　　2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

　　3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。

工伤保险缴费费率

　　1、分类行业基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%，二类行业二档为职工工资总额的1.0%，二类行业三档为职工工资总额的1.5%;三类行业一档为职工工资总额的2.8%，三类行业二档为职工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时，按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。

　　2、费率浮动，从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始，属于二、三类行业的用人单位缴费费率在分类行业基准费率标准的基础上进行浮动，浮动幅度根据用人单位一定时期内工伤保险基金支付的工伤保险待遇总额(含全部费用)与缴费总额的比例确定。

　　3、缴费方式

　　每月10日前到地方税务局缴纳

　　以上就是工伤保险由谁缴纳的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看