乐山代理报税公司|代理报税公司有哪些？哪家好？为企业提供薪资筹划，社保代缴，岗位外包，劳务代理，薪酬优化，人事代理等人力资源管理服务。

换个城市工作，社保公积金就白缴了？

首先，我们来看看社保的每个险种断缴的影响：

　　养老保险：政策规定，享受退休待遇的年限是累计满15年，所以中断1个月的影响并不是很大;

　　医疗保险：政策规定的医疗保险，年限也是累计计算，但是如果中断时间超过60日，就需要再次参保满半年才能享受医保报销待遇。

　　失业保险：累计缴费年限不同，那么失业后第一年享受的失业保险金，发放标准也有所不同。但是必须满足缴满1年的条件，才可以领取;

　　工伤保险：如果中断，对公司影响较大，因为工伤保险遵循“补收不补支”原则，也就是说，如果中断的当月员工发生工伤，即使次月补缴该月的工伤保险，工伤保险也不予支付，员工的工伤待遇将会由企业负担。

　　生育保险：生育费用报销及生育津贴领取的条件是：生育前九个月或生育后一年连续缴纳社会保险(不含生育当月)，补缴的不算。

　　提醒:各地政策可能有所不同，准确政策信息还是要到社保局查看。

　　公积金断交：申请公积金贷款目前需要建立公积金账户12个月及以上，申请贷款前连续缴存6个月(非政策性住房连续12个月)，且申请贷款时处于缴存状态。

那换城市工作，社保公积金应该怎么办?

社保可以转移

　　社保的转移流程如下：

　　(1)带上身份证复印件到当地的地税局录入身份证上的地址。(如果委托他人代办，要带委托人与被委托人的身份证复印件各1份)

　　(2)去地税局办完，拿着身份证去社保局打印《基本养老保险参保缴费凭证》。(如果委托他人代办，要带委托人与被委托人的身份证原件)

　　(3)执《基本养老保险参保缴费凭证》到转入地的社保局办理转入手续。

　　住房公积金的支取流程(必需自己支取)：(户口不在本地的不能取出公积金)

　　(1)携带公司开具的劳动合同解除证明、身份证原件及复印件1份、公积金卡(存折)，到公积金管理中心审批，审批后会打印盖章后的《住房公积金提取请求表》。

　　(2)持《住房公积金提取请求表》、身份证原件及复印件1份到指定银行(公司会通知你)支取现金;

　　公积金也是可以转移的，前提是需要到转入地先办理公积金，然后持转入地的公积金管理中心，开具的转入函到之前城市的公积金管理中心办转移手续。

【扩展资料】正规的人事外包公司，会为合作的企业，免费报销工伤保险，生育保险等……

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为什么要把员工社保外包给第三方？

为什么选择人力资源事务外包服务?

　　1、初创型企业

　　成长初期，资金有限，需要节约成本开支供给业务， 通过人力资源事务外包降低成本并解决专业性问题

　　2、有社保合规缴纳风险企业

　　过往企业在社保基数合规等有历史遗留，需要通过专业人力资源方案解决合规问题

　　3、大型服务集团

　　具有多地、多子公司/分公司、多分支人事部门等特点，需要三方服务机构提供专业劳务派遣、岗位外包、人力资源事务外包等人力资源服务

　　4、人员流动性较大的发展中企业

　　企业人员流动大，人事部门事务性工作繁琐需要通过专业的派遣外包解决效率和风险问题

　　5、连锁门店

　　连锁门店具有管理分散及人员流动性高等多重特点，需要三方服务机构筹划社保合规、人工用工风险规避等问题

　　6、事务性工作耗时间

　　企业HR疲于事务性工作，难以付出精力深度研究和长期跟踪，无法全面解决问题。

　　7、员工参保意识强要求高

　　如今社保挂钩众多公共政策，员工非常关注自身参保情况，断缴后果严重。

瑞方人力人力资源事务外包服务值得信赖

　　1、四川领先品牌：分支机构30余家。近年来连续荣获四川服务业企业100强、四川省服务业“三百工程”重点企业、四川省人力资源服务5A级机构、四川省人力资源服务行业诚信示范服务机构、成都市人力资源服务骨干企业、“智汇巴蜀·成渝地区双城经济圈大学生最喜爱人力资源服务机构”等多个荣誉奖项。

　　数字化技术平台：瑞方人力以瑞人云系统赋能业务开展，以兼顾业务操作的灵活和财务数据的严谨为目标，聚焦业务场景，满足区域政策、组织职责、业务流程的多样性和灵活性要求，以更高维度的独特开创性设计和技术实现，全面打通底层架构与数据，以更加成熟、完善的科技能力为客户提供准确，安全，全流程可视化服务。

　　高素质专家团队：创立10余年，瑞方人力拥有一支由100余名资深人力资源服务专职人员组成的顾问团队。

　　高质量客户服务经验：合作客户覆盖金融、工程、IT、通讯、互联网、消费品、房地产、医疗、电力、燃气、石油、航空以及政府机关事业单位等各行业领域。

　　综合性解决方案：通过线上线下一体化模式，充分满足客户的个性化需求，创新产品方案、服务模式，结合SaaS平台，为企业客户提供专业高效、多元灵活的综合解决方案。