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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择代理报税 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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代理报税就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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代理报税常识

雅安代理报税公司|代理报税公司有哪些?哪家好?为企业提供薪资筹划,社保代缴,岗位外包,劳务代理,薪酬优化,人事代理等人力资源管理服务。

社保可以一次性缴清吗

  社保可以一次性缴清吗,社保中大家最看重的就是养老保险的待遇,能够在退休后领取养老金,而要领取养老金除了到达退休年龄以外,还有就是需要缴纳养老保险15年,有的人缴纳社保比较晚,就会问到社保可以一次性缴清吗?下面小瑞就和大家来讲讲这方面的知识吧。

社保可以一次性缴清吗 第1张

社保可以一次性缴清吗

  如果在到达退休年龄后没有缴满15年,是不能够按月领取养老金的。这样的话有3种方法可以解决:

  1.退休后继续缴费直到满15年。

  2.将社保转为新农合。

  3.一次性补缴到15年。

  注意:并不是所有人都可以符合一次性补缴的条件,是有前提的。也就是说缴费距离15年不能差的太多,比如说,缴纳了11年的社保还差4年,是可以的,但是如果只交了4年差11年那就不能够了,并且各个地区的政策不一样,是否能够补缴需要到当地的社保局咨询。

  很多朋友会问一次性补缴划不划算,对于一次性补缴社保年限满15年的朋友来说,虽然退休后可以按月领取养老金,但是相对于那些一直在缴纳社保的人群,养老金肯定是会有所差异的。

  还需要注意的是:由于个人一次性补缴社保年限满15年,那么这笔费用全部都是要个人承担的(包含企业缴纳部分)。

  所以个人一次性支付补缴社保费用相对于在公司累计缴满15年肯定是不划算的了。

  不过,现在很多地方一般是不允许农村居民一次性补交社保的,如果你的家乡有这个政策,还是要尽量把握哦!

  补缴的肯定是没有按照政策缴纳的时那么划算,所以建议大家多了解社保知识,不要等到时候过了之后才着急,以上就社保可以一次性缴清吗得相关资料,想了解其他社保知识,请返回瑞方人力首页查看

了解代理报税

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个税计算器在线计算

  个税计算器在线计算,在个税的政策改革之后,个税的诶计算方式也是有所改变了,很多人想要计算自己要缴纳多少的个税,却不知道怎么计算,今天小瑞给大家说,在瑞方的官网是有个税计算器在线计算的。

个税计算器在线计算 第1张

  相关政策中规定2018年的10月1日至2018年12月31日,先将工资、薪金所得基本减除费用标准提高至5000元/月(个税起征点提高),并适用新的综合所得税率。

  首次引入了专项附加扣除的概念。赡养老人支出、子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等6项,可通过专项附加扣除抵税。

个税计算器在线计算,算算新个税法能够省下多少钱?

  举个例子:

  以工资薪金所得每月10000元为例,不考虑社保和公积金,按照旧的起征点和税制计算:应交个税=(10000-3500)*20%-555=745元。

  在10月1日后,按改革后的起征点和税制计算,应交个税=(10000-5000)*10%-210=290元,每月节税745-290=455元,降幅超过60%。

  新的税率表30%、35%、45%税率和级距不变,相应缩小25%税率的级距,扩大3%、10%、20%的级距,月收入3万以下的群体都有所降低。“可以说,本次税改收益最大的是月入2万以下的群体,减税向中低收入倾斜。”

  以上就是个税计算器在线计算的资料,想了解其他社保想关知识的,可以返回瑞方人力首页查看