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社会养老保险可以说是一碗饱腹的白米饭,商业养老保险则是那营养十足的佳肴。所以,两者皆不可少。下面,就先来看一下社会养老保险有哪些分类。
社会养老保险主要分为职工养老保险以及城乡居民养老保险。这两种养老保险所保障的对象不同,下面具体来为的家介绍一下。
职工养老保险的保障对象是城镇就业群体,也就是说,有稳定工作的人群,职工养老保险是国家法律法规规定,强制要求企业用人单位以及员工交费,并且需要按照国家规定的交费比例来交费。城镇职工基本养老保险对于缴费比例、领取资格、支付标准都有明确的规定,是一种硬性要求。
城乡居民养老保险的保障对象是年满十六周岁,具有农村或城镇户口的非就业人群。是由政府引导城乡居民积极参保,并且政府会有所补贴,是一种自愿性行为,并非强制行为。资金筹集主要通过个人缴费、集体资助以及政府补贴这三种方式。
社会养老保险不同的类别,缴费方式有所不同。下面来看一下职工养老保险以及城乡居民养老保险是如何缴费的。
职工养老保险是由单位为职工缴纳费用的,单位缴纳的比例比较高,通常是12%-14%,而职工缴纳的比例比较低,一般是8%。单位缴纳的部分是进入统筹账户中,而员工缴纳的部分则进入到个人账户中。
城乡居民养老保险可以按不同档次的缴费标准来交费,缴费标准有100元到200元、300元、400元、500元不等。居民可以根据自己的收入水平进行选择,地方政府还可以根据当地的经济发展水平来调整交费标准,可以向上增,也可以向下调,交费标准比较灵活。除了个人缴费以外,有条件的地方还可以通过集体资助来交费,鼓励有钱人帮助经济困难的人缴费,也可以让更多公益组织参与其中。最后,政府也会有所补贴。不同的缴费档次,补贴标准有所不同,最低补贴30元。
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2017年4月12日,瑞方人力部分员工在大邑县鹤鸣山开展了春季户外拓展活动。本次活动以员工快乐工作为出发点,围绕“凝聚你我,风雨同舟”的活动主题,通过开展多种户外拓展项目,促进公司员工交流,提高公司团队凝聚力。
在为期一天的拓展活动中,大家相互配合,共同努力,在合作中感受到了团队的力量,提高了个人团队协作能力,从而在轻松的运动氛围中提升公司团队的综合素质。
通过此次拓展活动,员工之间更加熟悉,为今后工作中的交流与合作奠定了良好的基础。同时,促进了公司的人文建设与发展,让瑞方人力这个友爱的大家庭更有朝气与活力!
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