内江代理报税公司|代理报税公司有哪些？哪家好？为企业提供薪资筹划，社保代缴，岗位外包，劳务代理，薪酬优化，人事代理等人力资源管理服务。

个人缴社保与在单位缴的社保有什么不同？

　　个人缴社保与在单位缴的社保有什么不同?缴纳社保不仅仅是企业必须要做的事，还有就是想要享受社保相关待遇的朋友也是需要缴纳的，所以有朋友自己缴纳社保。那么个人缴纳的社保与单位缴的社保有什么不同呢?

个人社会保障与单位缴纳的社会保障有什么区别?

　　属性本质是不同的

　　首先，我们需要了解的是，单位社会保障和个人社会保障金的保险性质不同。

　　企业支付的保险是五种保险，属于员工保险，包括五种保险：养老，医疗，工伤，分娩和失业。它是退休后享受退休生活的企业员工的基本养老保险。

　　我们为自己支付的社会保险属于城乡居民保险，即灵活的就业保险。这与两种类型的员工保险不同，后者无法统一对待。虽然个人支付社会保障也参加养老金和医疗保险，但支付金额，待遇和工作人员仍然不同。

　　付款基数有所不同

　　以北京地区为例：该单位社会保障金的支付基数为：去年该员工的平均工资(去年该员工的平均工资高于平均社会工资的300%，按300%支付;去年员工的平均工资低于一般社会工作者;如果工资为60%，则按60%支付。也就是说，支付的基数是社会保障与员工的平均工资挂钩。

　　个人社会保障缴款的支付基数固定在三个级别：高，中，低，供个人选择。三个等级的支付基数是社会平均工资的60%至300%，与个人收入无关。

　　不同的付款金额

　　本单位支付单位和个人共同承担的社会抚养，医疗和失业保险，工伤保险由单位支付，单位占大头。在这方面，单位社会保障当然比个人社会保障更有利。

　　个人养老保险和社会保险医疗保险的所有费用由个人承担。

　　不同的付款地点

　　只要全职工作可以在员工的工作地点支付社会保障，单位就可以支付社会保障，无论是本地还是外国。支付社会保障金的个人必须是当地人，外国人员需要返回户口登记以支付社会保障金。

　　事实上，虽然我们个人支付社会保障的性质和单位支付社会保障的性质不同，但一般而言，社会保障缴款的时间越长，退休后可获得的养老金就越多。但是，退休后的退休金取决于付款期限和基数。如果您想在退休后获得更高的退休金，您必须延长付款期限。

　　因此，社会保障越年轻，越早付款，越早付款，退休后领取的养老金就越多。

　　以上就是个人缴社保与在单位缴的社保有什么不同?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。

内江代理报税公司|代理报税公司有哪些？哪家好？为企业提供薪资筹划，社保代缴，岗位外包，劳务代理，薪酬优化，人事代理等人力资源管理服务。

城镇职工基本医疗保险

　　城镇职工基本医疗保险，社保根据缴纳人群的不同，也分为几个种类，其中的医疗保险也是如此，不同的人群缴纳的基数不了不一样，相应的报销比例也是不一样的，下面我们就来看看城镇职工基本医疗保险与城镇居民医疗保险有何不同。

缴费方式不同

　　城镇职工医疗保险是按照单位职工工资总额的一定缴费比例，并由单位统一缴纳;单位需要承担职工工资总额的7%，职工本人承担缴费工资基数的2%，由单位代扣代缴。

　　而城镇居民医疗保险是个人通过所在的居委会或学校(幼儿园)来缴费的，政府也会在个人和家庭缴费的基础上给予补助。未成年居民、成年居民、老年居民的基金筹集标准每人每年分别为100元、360元、360元，个人缴纳的费用分别为40元、280元、150元;政府补助分别为60元、60元、210元。也就是说城镇居民医疗保险的筹集标准要比城镇职工医疗保险低很多，那么就意味着享受的待遇也不一样。

享受待遇不同

　　城镇职工医疗保险的参保职工，是可以享受住院费用报销、统筹病种门诊费用报销以及支付门诊医疗费的个人帐户待遇，报销的比例也会高出城镇居民医疗保险。在职职工的住院费用，在扣除范围外费用以后，最低起付线以上至5000元的部分，按75%报销;5000元至10000元的部分按80%报销;10000元以上的部分按85%报销，退休人员相应提高10%;统筹病种门诊费用报销，在职职工为80%，退休职工为85%。

　　而城镇居民医疗保险的居民，可以享受住院费用报销和统筹病种门诊费用报销待遇。由于缴费的费率较低，所以待遇也就相对低一些。参保居民的住院费用报销，在扣除范围外费用以后，最低起付线(同城镇职工医保)以上的部分，按55%报销，每个医疗年度最高可累计报销3万元。统筹病种门诊费用，在起付线(300元)以上的，按50%报销。

　　以上就是城镇职工基本医疗保险的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看