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养老保险知识你了解多少呢?为了让大家更加了解养老保险政策知识,下面和小编一起来了解养老保险丧葬补助费和一次性抚恤金的政策知识吧。
我们常说养老保险待遇,除了达到退休条件每月领取养老金外(基本养老金计发办法),参保人因病或非因工死亡后,亲属可领取丧葬补助费和一次性抚恤金待遇,今天来了解一下~
符合什么条件能够领取丧抚待遇?
1.已在本市参加城镇职工基本养老保险;
2.参保人因病或非因工死亡。
待遇标准
一、领取养老待遇人员
计算公式:
丧葬补助费=死亡上一年度四川省在岗职工月平均工资×4
一次性抚恤金=本人死亡当月基本养老金×8
举例看看
我市退休市民A嬢嬢,2019年6月死亡,死亡当月基本养老金为3887.24元,统计部门公布的“2018年四川省在岗职工月平均工资”为6705.33元,其死亡丧抚待遇为:
1.丧葬补助费:6705.33×4=26821.32元
2.一次性抚恤金:3887.24×8=31097.92元
二、城镇职工及个体参保人员
计算公式
丧葬补助费=死亡上一年度四川省在岗职工月平均工资×3
缴费满15年的,一次性抚恤金=死亡上一年度全省城镇居民月人均可支配收入×7
缴费不满15年的,一次性抚恤金=死亡上一年度全省城镇居民月人均可支配收入×7×本人缴费年限÷15
若缴费不满3年,丧葬补助费一次性抚恤金总额不超过已缴纳养老保险费的总额。
缴费满3年及以上,若丧葬补助费一次性抚恤金总额低于以个体参保人员身份参保缴费期间划入统筹基金的全部养老保险费,补齐不足部分。
举例看看
参保人员Z先生缴费年限已满15年(含视同缴费年限),Y女士缴费年限9年(含视同缴费年限),两人均于2019年6月死亡,统计部门公布的“2018年四川省城镇居民月人均可支配收入”为2768元、“2018年四川省在岗职工月平均工资”为6705.33元。则两人的丧抚待遇计算分别如下:
参保人员Z先生(缴费年限已满15年)
1.丧葬补助费:6705.33×3=20115.99元
2.一次性抚恤金:2768×7=19376元
参保人员Y女士(缴费年限9年)
1.丧葬补助费:6705.33×3=20115.99元
2.一次性抚恤金:2768×7×9÷15=11625.6元

所需资料
1.办理人的有效身份证件原件。
2.参保人死亡证明。
3.参保人火化证明。
4.直系亲属(父母、配偶、子女之一)有效身份证件及关系证明原件(户口簿、结婚证、独生子女证、人事档案、社区证明、公证书等之一)。
5.领取人在中国银行、工商银行、农业银行、建设银行、邮储银行、成都银行、成都市农商银行、简阳农商银行(任选其一)开立的储蓄卡或活期存折。
有一些情形下,是不支付丧葬补助费和一次性抚恤金的,具体情形如下:
一、有下列情形之一的不支付丧葬补助费
1.未按规定实行火葬的(经有关部门批准可不火葬的少数民族人员或其他人员、向医疗机构自愿捐献遗体人员除外);
2.在服刑期间死亡的。
二、有下列情形之一的不支付一次性抚恤金
1.无直系亲属(父母、配偶、子女)或法定供养关系人员的;
2.被司法机关认定为涉嫌犯罪造成死亡或畏罪自杀造成死亡的;
3.犯罪被法院判处执行死刑的;
4.在服刑期间死亡的。
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单位缴纳基本医疗保险的比例是多少?单位给大家缴纳的社保中包含了五个险种,其中就有医疗保险这个大家比较关注的险种。那么单位缴纳的基本医疗保险比例是多少呢?

职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。
按照《国务院关于建立职工基本医疗保险制度的决定》的规定,用人单位缴费率应控制在职工工资的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%,随着经济发展,用人单位和职工缴费率可相应调整。各地视本地情况确定缴费率,有些发达地区如上海实行了单位缴费10%的比例。目前单位缴费率的全国平均比例为7.5%左右,个人缴费全国平均2%。个人缴费全部计入个人账户。
此外,单位缴费的30%左右也划入个人账户,具体划入比例根据职工年龄段确定,年龄越大比例越高,其余单位缴纳部分纳入社会统筹基金。一些困难地区和困难企业只建立统筹基金,暂时不建立个人账户。如天津市2003年对困难企业实行了大病统筹基金制度,用人单位缴纳6.5%,个人不缴费,不建立个人账户,单独建立统筹基金,参保人员享受现行基本医疗保险规定的住院和门诊特殊病的同等待遇,但不负担门诊费用。
《社会保险法》第二十三条规定了职工和用人单位的共同缴费义务,同时第二十七条规定退休职工如果达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴费。
单位和个人缴纳比例是多少?
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
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