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异地的工伤能享受工伤保险待遇吗?工伤保险是国家为了保障职工得上班安全问题所建立的。而职工也有可能被安排到外地上班,那么异地的工伤能享受工伤保险待遇吗?
工伤保险是用人单位为其全部职工缴纳的,而且职工个人是不承担缴费的。如果单位不为职工参加工伤保险,或只为部分职工参加工伤保险的,职工可以向当地劳动保障监察部门举报。
《条例》中对于职工工伤的七种情形,作出了明确界定,其中包括了:因工外出期间,由于工作的原因受到伤害,或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的等。同时,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等三种情形也视同为工伤。按照规定,工伤认定由设区的市劳动保障行政部门作出。
用人单位的注册地与生产经营地不在同一地区的,单位在哪个地方参加了工伤保险的,就在哪个地方申报工伤认定。单位原则上在注册地参加工伤保险;未在注册地参加工伤保险的,可以在生产经营地参加工伤保险;单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,职工发生伤残后,可在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
工伤职工执行“先治疗康复后评残”的原则
(1)由单位或个人到社会保险经办机构,领取并填写《广州市工伤职工康复申请表》
(2)企业签署意见后,送同级社保经办机构;
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大家在退休年龄到达之前,累积缴满15年的社保,在退休年龄到达之后,就可以申请领取养老金。那么, 退休人员发生什么情况,会被停发养老金呢?
退休人员发生哪些情况会被停发养老金?
退休人员发生以下情形之一,社会保险经办机构应停发或暂时停发其基本养老金
1.无正当理由不按规定提供本人居住证明或其他相关证明材料的
2.下落不明超过6个月,其亲属或利害关系人申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的
3.被判刑收监执行或被劳动教养期间的
4.法律、法规规定的其他情形
发生以上第1、2、4项情形的退休人员,经社会保险经办机构确认仍具有领取基本养老金资格的,从停发之月起补发并恢复发放基本养老金;发生第3项情形的退休人员,服刑或劳动教养期满后可按服刑或劳动教养前最后一次领取的标准继续发给基本养老金。
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