【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化项目工程外包

企业都会出现的税务问题

选择工程外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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工程外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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工程外包常识

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工伤险和商业险能双赔吗?

  工伤险和商业险能双赔吗?参加了工伤保险,有自己购买了商业保险,但是因公受伤了,可以同时申请工伤保险和商业保险赔偿吗?工伤险和商业险能双赔吗?

工伤险和商业险能双赔吗?

  能,工伤险跟伤者选购的商业险是能够双赔的,意思是说既能向工伤险承保企业申请理赔,还能够向选购的商业保险公司申请理赔,例如用人公司为职工选购商业性人身意外伤害保险的,员工得到用人公司向其选购的人身意外伤害保险赔付后,依然有权向用人公司申请工伤保险待遇。

工伤险和商业险能双赔吗? 第1张

  依照《劳动法》第七十二条:用人公司和员工务必依法参加社保,缴纳社会保险费,中国境内的公司无论是否参与了商业险里的人身意外伤害保险,都必须参加工伤险,并依法交纳工伤保险费。人身意外伤害险不能替代工伤险。公司在参加工伤险的同时,可根据本单位的具体情况,为职工办理人身意外伤害保险。

  工伤险是法定强制的社会保险,意外伤害险是一种商业险行为,工伤险是必须选购的,商业险可以买能够不买,由企业自愿挑选投保。

  公司倘若给工作人员买了工伤险跟商业险,发生工伤以后,受伤者是可以办两份赔偿的,由于工伤险跟商业险能够双赔,除此之外,工伤保险待遇与安全生产责任保险经济赔偿可同时享有,工伤险与职业病民事赔偿可同时享有。

  工伤险和商业险能双赔吗?单位要及时为每一位员工办理职工社保工伤保险参保缴费,降低用工风险。

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2022年2月社保费银行批扣时间确定啦!

  2022年2月社保费银行批扣时间确定啦!通过银行代扣缴纳社保费的缴费人请注意!记得在协议账户存足费款。下面,就给大家具体说说社保费批扣时间。

2022年2月社保费银行批扣时间确定啦!

  1、企业社保批扣时间安排

  市州:全省

  参加批扣险种:养老、医疗、工伤、失业

  批扣时间:2月10日

  2、灵活就业人员社保批扣时间安排

  市州:全省(成都除外)

  参加批扣险种:养老、医疗

  批扣时间:2月11-13日

  市州:全省(成都除外)

  参加批扣险种:养老、医疗

  批扣时间:2月21日

  3、城乡居民社保批扣时间安排

  市州:全省(集中征缴已结束的市州除外)

  参加批扣险种:2022城乡居民医保

  批扣时间:2月14-18日

  温馨提示:

  如有调整,请以主管税务机关通知为准。

2022年2月社保费银行批扣时间确定啦! 第1张

如何快速查询医疗保险和养老保险的缴费记录并下载缴费凭证?

  缴纳灵活就业人员养老保险和医疗保险的缴费人,以及缴纳城乡居民养老保险和医疗保险的缴费人,可通过“四川税务”微信公众号菜单【办税缴费】-【社保缴费】,点击【四川省电子税务局】,再点击页面右上角【登录】图标进行登录操作,登录完成后点击【证明开具】,选择需要打印证明缴费记录,【申请】-【下载】(保存)。

  企业缴费人可通过社保费管理客户端【费款缴纳】-【缴费记录】,选择费款所属期查询缴费记录;通过社保费管理客户端【证明打印】-【社保费完税证明打印】,选择费款所属期打印完税证明。

  2022年2月社保费银行批扣时间确定啦!大家一定要确保协议账户存够社保费用,不够的话会导致扣费失败,扣费失败了就意味着参保失败,社保断缴。