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根据相关政策规定,用人单位必须要给职工缴纳社保,所以这里就没有必要自己去缴纳社保,对于职工社保自己也是不能够缴纳的,如果是个人缴纳社保,就只能以个人身份参加社保,而个人身份参加社保缴纳的也只有养老保险和医疗保险。
自由工作者,个体户及本区户籍的失业人员,可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续或选择人力资源事务外包公司挂靠社保,缴纳养老保险和基本医疗保险。个人可以根据自身的情况来选择养老保险与医疗保险的缴纳基数。注意各地的社保基数与比例不一样,。
职工社保理应由企业单位缴纳,但是在现实工作中有一些企业单位为了获得更多的收益,所以不为职工缴纳社保,在法律层面来说这个是不允许的。而如果企业想要减轻缴纳社保这样的事务性工作,其实是可以将社保外包给代缴公司操作的。
【扩展资料】现在很多的正规人事外包公司都会给合作的企业免费办理,生育报销、工伤报销等服务。
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新公司社保开户流程,在相关政策的规定下,社保已经成为生活中重要的一部分了,企业也是在法律的要求下必须给员工购买社保,而购买社保就需要设计到社保开户。那么,新注册公司怎么办理社保开户呢?下面,小瑞就和大家一起来看看。
(1)需要提前准备的材料有:企业的营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证和法定代表人身份证。
(2)在当地的社会保险基金管理中心的官方网站上,进行单位社会保险的网上登记,并打印社保官网生成的预登记文件。有的地区在网上登记之后,还需要约号前往社保中心办理手续。
(3)准备企业营业执照副本(原件/复印件三份)、银行开户许可证(原件/复印件三份)、法人代表身份证(复印件三份)、单位公章、法人章准备好。有些地区为了能够让企业通过银行划款的方式的方式缴纳社保费用,会要求企业在进行社保开户之前,到银行办理银行社保费用代扣协议/意向书,开户的时候必须将这份文件原件及复印件一起准备好。
有的银行要求企业客户在领取社保登记证之后再前往银行处办理正式的银行划款协议,那么客户需要拿着社保登记证、社保中心返还的表格、公章、法人章前往开户银行签署协议。
以上就是人事外包小编给大家整理的,新公司社保开户流程。需要社保相关其他知识的可以返回首页查看。
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