凉山工程外包公司|工程外包公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务外包，薪酬优化，社保挂靠，人事外包，招聘外包，人事管理，人员派遣等人力资源管理服务

个体工商户需要给自己的员工缴社保吗？

　　个体工商户需要给自己的员工缴社保吗?目前对于很多朋友来说，都想要自己创业做点什么，而且目前也有很多朋友做到了。但是却对于社保的知识不太了解，下面我们就来看看个体工商户需要给自己的员工缴社保吗?

　　一、个体工商户如何买社保?其实，私营业者缴纳社会保险的方法和企业要处理社会保障一样，必须用营业执照所在的公司保局进行处理。必须拥有营业许可证、组织机构代码证等。可以先下载网上的相关表单，填写后直接交过去。一般情况下，个人经营者先办理社保登记，即在开设社保账户之前，然后在社保账户中办理员工社保。

　　二、私营业者代替公司保代理公司代理员工的保护。个人业务没有时间，或者不知道员工办理社保的方式，不承担负担。私营业者寻找正规的社会保险代理店，代理私营业者开设账户，代理私营业者的操作账户缴纳员工的社会保险，进行职工社会保障待遇的各种支付。 当然，如果私营业者不想那么麻烦地开设社保账户的话，也可以将私营业者的社保放在人力资源事务外包店，在这里必须注意。员工的社保位于人力资源事务外包店的司的旗下，所有的钱都必须由个人经营者承担。另外，是必须向代理公司交纳一部分的服务费。

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企业为什么要选择人力外包？

　　企业为什么要选择人力外包?目前很多企业都的用工方式都从传统的方式，转变为了许多的灵活用工模式，比如劳务派遣，人力外包等，下面我们就来看看企业为什么选择人力外包?

　　一、人力外包可以节约企业的成本：对于企业来说，劳动力成本并不仅仅是员工的工资，而且隐藏的成本也很多，让大家来计算一下。员工工资：4000元(这不是很高)，各项补助金：500元，社会保险，公积金：1500元(最低基数缴纳)，场所费用：300元/月，管理费用：4000元/月，办公费用：50元/月，交通费：30元/月，合计：10650元。通过人力外包，可以节约成本。以上的数字不仅是员工的成本，也有无法预测的成本，例如，如果不按时间进行相关手续，就会产生拖欠金额，或者为员工每月或几个月的社会保险，要支付更多的公积金费用。外包事务人力资源，企业需要每月支付几十元服务费。

　　二、企业选择人力外包可以提高效率：人力资源外包公司熟悉相关政策，并实时了解政策的变化，随时回答企业客户查询，提供最及时的服务，以最短的时间完成企业的所有需求。

　　三、企业选择人力外包可以帮助降低风险：企业处理人事安排的工作人员，专业不足，实时无法理解政策的变化，企业可能会承担罚款、员工仲裁等风险。但是，人力外包公司提供的人才都有一定的工作经验，都熟悉相关法律和法规，在适应能力方面也有着独特的优势。同时，一个员工的离职工作可能会瘫痪，无法进行。综上所述，人力外包不仅可以节约成本、提高效率、降低风险，还能提高企业的凝聚力。人力资源外包是企业的必选选择。

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