【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化项目工程外包

企业都会出现的税务问题

选择工程外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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工程外包就选瑞方人力

专业团队

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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工程外包常识

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疫情期间企业养老保险减免吗?

  疫情期间企业养老保险减免吗?养老保险是大家最关心的一个险种,也都不希望断交,疫情期间企业养老保险还会缴纳吗?疫情期间企业养老保险减免吗?下面我们就来看看相关的问题。

疫情期间企业养老保险减免吗? 第1张

  减免企业社会保险费超过5000亿

  -确保职工权益不受影响

  2月18日,国务院常务会议提议暂时免征公司的养老金,失业和工伤保险,以减少该流行病对企业尤其是中小企业的影响。

  2月20日,人力资源和社会保障部副部长尤军在国务院办公厅介绍,这三个部门研究制定了《关于定期减免企业社会保险费的通知》,明确了三项措施,减少和放慢各省可以免除中小型和微型企业的三个社会保险单位的养老,失业和工伤保险,豁免政策将实施至6月。

  米友军说,面对疫情,定期减少和免征社会保障缴费是应对疫情的一项特殊措施,这是中国社会保障史上的第一次,也符合与法律。

  最重要的是,官员建议确保个人雇员的权益不受影响,并确保按时足额支付各种社会保障福利。

  同时,有1.3万亿国有资本将“帮助”社会保障基金。

  财政部副部长于卫平20日表示,截至2019年底,中央政府已完成四批81家中央企业和中央金融机构的国有资本转移。转移的国有资本为1.3万亿元。工作也在积极进行。下一步,将与相关部门切实有效地完成转移。

  根据尤军的说法,初步估算表明,在这一减收和减收的时期内,三家社保公司的总付款额将减少5,000亿元以上,去年为4,000亿元。

  降低员工医疗保险费

  -确保被保险人当前的利益

  国家医疗安全局副局长陈锦福20日说,省政府将结合当地实际情况作出决定。在确保资金余额和中长期余额并确保付款的前提下,征费单位的基本付款将分阶段减半。从2月到5月,医疗保险费最长。据初步测算,减灾措施可减轻企业负担1500亿元,有效地支持了企业恢复工作,减轻了企业负担。

  保单可以确保员工医疗保险的正常分配吗?陈金福说,目前的职工基本医疗保险有能力支持减半措施,这有力地支持了企业的发展,也可以确保发放被保险人的当期利益。

  同时,国家医疗保险局药品管理司司长熊宪军表示,对于某些医疗保险处理服务,例如由于医疗保险的影响而无法按时缴纳基本医疗保险费。流行之后,非紧急事项的扩展已明确,参与单位和个人可以推迟付款。在延期付款期间,享受医疗保险利益将不会受到影响。

  企业可以将公积金推迟到6月30日

  -不影响员工退出和申请贷款

  住房和城乡建设部副部长虹霓虹在20日表示,住房公积金的三阶段支持政策很明确:企业可以在6月30日之前申请延期支付住房公积金。规定。递延支付期间的存款时间是连续计算的,不会影响每位员工正常提取和申请住房公积金贷款。

  同时,对出租人群体也有好处:承受租金压力的存款工人可以合理地增加房屋租金的提取量,灵活安排提取时间。

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代缴个税

  代缴个税,说到个税大家都会想到最近改的,个税政策吧,都说这次个税的修改,是给了中等收入人群一次福利,降低了税率提高了起征点,那么今天我们要来看看代缴个税的相关知识。

代缴个税 第1张

年所得满12万以上的个税申报

  年所得在12万元以上的,个人可以自行纳税网上申报日期到3月31日。年所得指的是纳税人在一个纳税年度内,各项所得的合计,包括了:工资薪金所得,个体工商户生产、经营所得,企事业单位承包、承租经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得。

  个税计算公式为:

  1、应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)/(1-税率)

  (税率,指的是不含税所得按不含税级距对应的税率)

  2、应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

  (税率,指的是应纳税所得额按含税级距对应的税率。)

  雇主为雇员负担部分税款的处理方式:

  1、雇主为其雇员定额负担部分税款的,计算公式为:

  (1)应纳税所得额=雇员取得的工资+雇主代雇员负担的税款-费用扣除标准

  (2)应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

  2、雇主为其雇员定率负担部分税款

  雇主为雇员负担一定比例的工资应纳的税款或负担一定比例的实际应纳税款。计算公式为:

  应纳税所得额=(未含雇主负担的税款的收入额-费用扣除标准-速算扣除数×负担比例)/(1-税率×负担比例)

  应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

  以上就是代缴个税的相关知识,想了解其他社保、个税相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看