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2019年社保政策主要变化！

　　2019年社保政策主要变化，社保是国家建立的，所以也是非常重视的，一直在不断的更新和完善社保相关政策，下面我们就来看看，2019年社保政策主要有哪些变化吧!

2019年社保政策主要变化!

　　1、企业必须给员工缴纳社保

　　很多朋友想说一直都是企业必须给员工缴纳社保是吧!为什么要说他变了呢?社保的政策每年都会有不同程度的调整，为的就是国家的发展和人民生活水平能够同步。虽然以往国家也是规定企业必须给员工缴纳社保，但是在实际的情况中，还是有很企业老板和公司的并没有给自己的自己的员工缴纳社保，并且还通过各种途径对员工进行欺瞒，导致一些年龄较大的员工错失了社保缴纳的最好时机。

　　所以在2019年社保最大的一个政策变化就是，社保的缴费单位由以前的社保局移交到税务部门。税务部门收缴社保，不仅保障了社保缴纳的强制性，更可以通过银行系统，核验这个单位时是否给给自己的员工缴纳社保。

　　2、 农民可以贷款缴纳社保

　　2019年也是精准扶贫重要的一年，除了一些城市的特困户，更多是对农村人口的扶贫。其实农村人口和城市人口在收入上的差距还是比较大，无论从基础设施建设，还是生活水平生活习惯，都存在很大的差距。

　　为了保证农村人口的养老，国家推出了针对农民的贷款缴纳社保的服务。在一些特定银行，农民可以贷款缴纳社保，等到退休年龄，可以拿出退休金的一部分返还贷款的本金和利息，剩余的就是自己的生活费。这对于农民而言是个非常好的消息。

　　3、养老金取消补缴政策

　　领取养老金的条件是到达法定的退休年龄，并且还需要缴纳满15年的养老保险。对于一些已经到了退休年龄，但还没有缴纳满15年的人员来说，以前是可以一次性补缴这部分欠款的，但是从2019年以后，就不能再补缴了。

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《成都市医疗保障局等5部门关于优化调整生育医疗待遇政策的通知》政策解读

　　一、有关背景

　　党的二十大明确提出“建立生育支持政策体系，降低生育、养育、教育成本”。为贯彻落实党的二十大决策部署，充分发挥医疗保障制度对积极生育的支持力度，经认真调研、深入研究、反复讨论、精细测算，对标国家、省医保局相关要求，以及国内其他副省级城市政策现状，市医保局等5部门结合本市实际和管理权限，经多轮意见征集后形成我市生育医疗待遇政策调整方案。按照推进基本医保省级统筹工作要求，作为推进基本医保省级统筹后将调整的第一个政策，省医保局赋予成都为全省作示范标杆的重要使命，于2024年4月3日批复同意，形成《成都市医疗保障局等5部门关于优化调整生育医疗待遇政策的通知》(成医保发〔2024〕11号)。

　　二、调整原则

　　(一)顺应省级统筹导向。按照基本医保省级统筹统一规范方向，采用限额支付方式保障参保人员生育医疗待遇，促进合规保障、有效控费。

　　(二)城乡政策一体推进。贯彻落实城乡融合、共同富裕理念，推动城镇职工和城乡居民生育医疗待遇同步调整、缩减差距、政策结构相对统一。

　　(三)合理提高保障水平。参照基本医保住院费用保障水平及副省级城市、省内各市州生育医疗待遇保障水平，结合城市发展定位及基金承受能力，调整提高生育医疗待遇保障水平。

　　三、主要内容

　　(一)优化调整城镇职工生育医疗待遇标准。参加成都市生育保险的女职工及男职工配偶，或成都市城镇职工基本医疗保险参保人员，生育时符合待遇支付条件的，产前检查费定额补助标准调整为1000元;生育医疗费标准调整为顺产5000元、难产(含剖宫产)6000元限额支付，生育多胞胎的每多一个婴儿增加1000元。同步对终止妊娠相关待遇进行适度调整。

　　(二)优化调整城乡居民生育医疗待遇标准。参加成都市城乡居民基本医疗保险的参保人员，生育时符合待遇支付条件的，产前检查费定额补助标准调整为700元;生育医疗费调整为顺产3000元、难产(含剖宫产)4000元限额支付，生育多胞胎的每多一个婴儿增加1000元。同步对终止妊娠相关待遇进行适度调整。

　　(三)为保障医保基金使用效率和落实合规保障，以基本医疗保险目录为基础，参保人员生育或终止妊娠发生的医疗费用在限额内不设起付线;不足限额支付标准的，其政策范围内医疗费用实行据实支付。

　　四、实施时间

　　《通知》将于2024年6月1日起正式实施。