成都工程外包公司|工程外包公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务外包，薪酬优化，社保挂靠，人事外包，招聘外包，人事管理，人员派遣等人力资源管理服务

社保异地缴纳

　　社保异地缴纳，社保是每个用人单位需要为员工缴纳的，是国家强制规定的，只要是本单位的员工就必须要为其缴纳社保。现在很多的企业因业务关系，或者其他原因会将员工常驻外地，那么对于这部分员工该怎么缴纳社保呢?

社保异地缴纳

　　其实缴纳异地员工社保的方法有几种。

　　1、在派驻地设立分公司，通过在派驻地进行缴纳社保。

　　虽然该种模式最为合规，对员工而言也是最方便。适合于公司在派驻地需要长期的开展业务。但是此种方法涉及注册资本缴纳、税务等额外开支。

　　2、劳务派遣

　　也就是说通过与派驻地的劳务派遣公司签订劳务派遣合同，由派遣公司与员工签订劳动合同，为员工缴纳社保。

　　该种方式合法，不存在法律风险，员工也可以享受到完整的社保权益。只需要负担员工的工资成本及劳务派遣公司的服务费，成本较低。

　　3、委托派驻地人力资源服务机构为员工代缴社保

　　此种方式也是合法，没有法律风险，员工也可以享受到完整的社保权益。目前也是市面上应用最广，虽然需要交纳服务费，但是方便省心。

　　以上就是社保异地缴纳的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

成都工程外包公司|工程外包公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务外包，薪酬优化，社保挂靠，人事外包，招聘外包，人事管理，人员派遣等人力资源管理服务

养老保险交满15年后医疗保险能单独交吗？

养老保险交满15年后医疗保险能单独交吗？

答案是：可以的。

　　1、社保累计交15年后就可以选择不交了，当然缴费年限越长越好

　　2、医保要缴纳到你退休的年龄(男60周岁、女50周岁)

　　3、医保可以单独申请缴纳的

　　4、去社保局咨询申请办理

　　5、可以去转回户籍地，退休后是把退休金打你银行帐户，你拿存折就近支取

　　养老保险交够15年医保需要缴纳是根据医保缴费年限来确定，各地政策不一，一般情况男25年女20年到达法定退休年龄时才能享受退休医保待遇。

　　一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

　　二、一般是要至少交满10年，实际缴费年限和视同缴费年限相加，男的满30年，女的满25年就可以了)，如果退休时未达到最低缴费年限的，参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，也可享受退休人员的基本医疗保险待遇。你可以根据以上说的综合考虑，建议你有条件的话还是找家单位参加社保。