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员工申请不买社保 用人单位也须购买

　　员工申请不买社保 用人单位也须购买，对于不买社保的单位是会承担很大的风险的，因为社保是国家建立的，缴纳社保是单位和职工，共同的责任谁也不能放弃缴纳社保。所以说员工申请不买社保，用人单位也必须购买。

　　随着用工法律风险的增加，许多用人单位纷纷为员工购买社保。但如今，部分劳动者因贪图小利，主动向用人单位申请不购买社会保险，用人单位也“顺应民意”没有购买情况日益增多。

　　双方产生纠纷时，用人单位往往“理直气壮”抗辩原告自愿申请不买，但结果却无济于事，纷纷败诉。花都法院2012年审理的劳动争议案件中，就有不少这类案件：用人单位提交了劳动者自愿不购买社会保险申请书，但结果无一胜诉。

　　社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度，具有法律强制性。劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现，但却因违反《劳动合同法》、《社会保险法》相关强制性规定而无效。所以，为减少用工法律风险，无论劳动者是否自愿申请不购买，用人单位都必须为劳动者购买社保。

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失业保险在哪里办？

　　失业保险在哪里办?如果想要在失业期间领取到一笔基本生活保障，就需要缴纳失业保险。可能大家对于失业保险了解的比较少，所以有朋友问小瑞失业保险在哪里办?下面就由小瑞来给大家讲一讲!

　　失业保险是由用人单位在当地社保局申请办理的，个人是不支持办理的，个人只能申请享受失业补贴金。

当然，要享受失业金也是有一定条件的：

　　(1)所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;

　　(2)在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业的;

　　(3)已按规定办理失业和求职登记的。若主动离职，是不支持领取失业保险金的。

　　其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，最长不超过二十四个月即两年时间。

　　领取失业金锁需要的手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。

失业保险金如何计算

　　失业金的多少其实主要取决于两个因素，一则领取期限，一则每月发放标准，而领取期限取决于缴费年限，发放标准则取决于当地的最低工资标准和缴费年限。具体计算公式如下：

　　领取的期限

　　1、累计缴费满1年不足5年

　　累计缴费时间每满1年，则可领取3个月失业金，最长为12个月;

　　2、累计缴费满5年不足10年

　　从第5年开始，累计缴费时间每增加1年，则增加1个月的失业金，最长为18个月;

　　3、累计缴费满10年及以上

　　累计缴费时间满10年及以上的，则领取期限为24个月。

　　发放标准

　　1、失业人员累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放;

　　2、满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

　　以上就是失业保险在哪里办?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看