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个人缴社保真正的好处有哪些?对于社保的好处,大家了解了,但是对于缴纳社保有很多朋友还只是企业缴纳,而知道自己有社保,自己没有缴纳过。那么个人缴纳社保真正的好处有哪些呢?
1.养老保险(退休金)
个人在缴纳8%的养老金的同时,单位要给你缴纳20%的养老金。养老金缴纳到一定的年限,退休后可以领退休金,即使到了法定退休年龄不够缴纳年限的,也可以按你缴纳的多少返还给你,总是没什么损失的。
2.医疗保险(医疗报销)
医疗保险的重要性想必不用多说,但年轻人很少意识到这一点。他们通常会说:我一年都去不了一次医院。但每个人都会衰老,谁也不能保证自己永远健康不生病。
有太多人正在遭受重大疾病的困扰,且不说癌症,据我了解到尿毒症这个病每年的花费就在10万左右,足以使一个普通家庭背上沉重的负担。不生病当然最好,一旦得病,也就能体会到保险的重要性了,真的到后悔的时候就晚了。
对我们有利的是,医疗保险从实际上说根本不需要我们付出任何代价,当月缴纳的医疗保险会以存折或者医疗卡的形式转到自己的个人帐户上。就北京来看,返还的钱数比自己缴纳的还要多一点点。缴纳了医疗保险,就不怕大病了,因为有国家担保,退休以后不用再缴费也可享受医保待遇。所以,有什么理由不缴呢?
3.住房公积金
一般人都知道缴纳公积金是好的,因为缴纳的公积金可以在买房贷款后取出来,而且因为公司也要缴纳和自己同样的公积金金额,因此如果自己缴纳了400块钱的公积金,就可以得到400+400=800块钱的公积金。这笔钱每个季度都可以取出来,即使不买房,最后也可以通过别的方式返还给你,早晚都是自己的。
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用人单位欠缴社保违规受处罚,国家建立的社保,也是以法律强制执行的社会保障体制,企业必须为员工缴纳的,那么如果用人单位欠缴社保违规要怎么处罚呢?
欠费单位逾期不缴将被处以1—3倍罚款
《规定》明确,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,将被责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款,用人单位不得要求职工承担滞纳金。
职工对缴费有知情权单位应给代缴明细
《规定》还明确了职工对参保缴费的知情权,规定:用人单位未按月将代扣代缴社会保险费明细情况告知职工本人,或者未按照规定通报、公布本单位全年社会保险费缴纳情况的,职工有权向社会保险行政部门举报、投诉。
五险都缴企业有点吃不消
“作为企业,我们也愿意为职工参保,让职工更踏实地工作,可是五项社会保险都参加,负担太重了,实在负担不起。”这是很多公司老板的心声。
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