宜宾合理避税公司|合理避税公司有哪些？哪家好？为企业提供合理避税，税务筹划，薪酬筹划，社保代缴，岗位外包，劳务派遣，服务外包等人力资源管理服务

社保卡丢了怎么报销？

　　社保卡丢了怎么报销?参加社保后，参保人可以申领社保卡。社保卡可以用于医疗保险报销、养老金领取、失业金领取、生育报销等。如果，社保卡丢了怎么报销呢?

社保卡丢了怎么报销？

　　社保卡丢失之后，用户一定要及时挂失。

　　用户在社保中心办理报销时，先行垫付的住院费用是可以报销的，但是门诊费用一般报销不了。不过用户也不用着急，即使社保卡没有丢失，门诊费用也是直接从社保卡的个人账户扣取的，和话自己的钱是一样的。

　　社保卡丢失之后，用户是可以正常去医院看病的。只要用户有正常缴纳社保，那么不管社保卡是否丢失，用户都可以享受医疗保险待遇。但需注意要一点，社保卡丢了之后去医院看病是不能在医院直接办理报销结算的，用户需要自行垫付住院费用，等到出院后，用户再带上医院给的发票和出院的结算清单到社保中心办理报销即可。

　　社保卡丢了怎么报销?领取实体社保卡后，建议申领电子社保卡、电子医保卡，这样在看病卖药的时候，可以用医保支付的，就可以用电子医保卡结算。不用随声携带实体社保卡，能有效防止实体社保卡丢失。

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企业为什么那么迫切需要人事外包？

　　企业为什么那么迫切需要人事外包?企业对于降低人工成本都是很有需要的，比较企业的成本在人工上面是比较多的。下面介绍企业为什么那么迫切需要人事外包?

　　一、人事外包主要包含哪些内容?

　　1、人事外包公司将为外籍人员办理招聘、调动、退出、社保账户变更、年检和综合保险。

　　2、提供各种商业保险、福利和培训计划、人事外包公司规章制度设计、薪酬设计等人力资源规划。

　　3、代理参保人员医疗费用报销和生育津贴申请手续，代理工伤认定、费用支付和退休审核手续。

　　二、为什么企业会选择人事外包服务?

　　1、人事外包解决用工难题

　　企业用工难，事务性工作繁琐，使用人事外包可以让企业避免因为人员流动等问题造成生产难、加工难、用人困难等问题，这都源于人事外包公司有自己的人员优势，集中人才。利于人才的选择和有质量人才的留用。

　　2、使用人事外包可以解放人力资源部门

　　企业在使用人事外包之后，在很大程度上有效的解决了企业人力资源部门内部用人的压力，节省招聘人员的费用。因为通过人事外包，企业的一些事务性工作是由人事外包公司来完成的，这样企业的人力资源部门可以更有精力的去专注核心业务的发展。同时因为一些人员的招聘工作是外包出去的，所以这样可以节省企业招聘时产生的费用。通过人事外包能得到更专业的管理。