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失业保险怎么领？

　　失业保险怎么领?当我们面临失业时，可以领取失业险来缓解失业带给我们的困境。那么当您购买了失业险后要怎么领取失业险呢?关于领取失业险存在哪些问题呢?请阅读下文进行了解，希望对您有所帮助。

一、失业保险怎么领取

　　(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

　　(二)非因本人意愿中断就业的。

　　(三)已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。

　　失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。

二、被保险人领取失业保险金的期限如何确定

　　1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。

　　2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。

　　3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。

　　4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

　　5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

　　领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

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工伤复发还能享受工伤保险待遇吗？

　　工伤复发还能享受工伤保险待遇吗?社保中的工伤保险也就是为了保障，因工作原因导致的伤害。而有的时候在时间段治疗好之后，有的工伤还可能复发，今天小瑞要讲的就是工伤复发还能享受工伤保险待遇吗?

　　参保单位的工伤职工，如果工伤复发需要治疗的，仍然可以享受工伤保险的待遇。若是生活不能自理的，工伤职工在停工留薪期需要护理的，将由所在单位负责。

　　工伤职工，工伤复发后，在得到工伤保险机构的确认之后，可以享受治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工的住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构产生的工伤康复费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

　　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　以上就是工伤复发还能享受工伤保险待遇吗?的资料，想了解其他社保相关知识，可以返回瑞方人力首页查看