眉山合理避税公司|合理避税公司有哪些？哪家好？为企业提供合理避税，税务筹划，薪酬筹划，社保代缴，岗位外包，劳务派遣，服务外包等人力资源管理服务

离职创业社保如何处理不断缴？

　　离职创业社保如何处理不断缴?如今创业是很多朋友的想法，并且创业的人越来越多，一些朋友在上完几年班之后，就想到自己去创业了，那么在上班时候缴纳了社保，离职创业社保要如何处理不断缴呢?

离职创业社保如何处理不断缴?

　　社保通常是指包含：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种的，国家建立的社会基本保障。在老百姓眼中养老保险、医疗保险比较重要，其它三个保险则相对没有那么重要，中断也不用怕，到了新单位接上即可。在大部分中小城市，社保中断一两个月问题不大，换了新单位继续缴纳就可以了，只要达到要求缴费年限，退休后不受影响，但是在杭州等大中城市，主要是没有当地户口的外地人，如果社保中断，将对购房造成严重影响。

　　离职之前可以找到给自己缴纳社保的公司继续缴费就可以了。当然，在单位的时候只需要缴个人部分，如果让公司代交，就需要连同公司部分一起缴上。

　　对于中小型创业企业来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(社保局办理人员名单的申报、社保待遇的调整、地税局缴费)，很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。对于辞职员工或者自由职业者来说，选择一家专业的人事代理公司缴纳社保，能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障。

　　选择人力资源事务外包可以减少人力、财力、物力支出：企业无需设置人事、社保专员职位，为企业节省一笔庞大的资金。

　　以上就是离职创业社保如何处理不断缴?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

眉山合理避税公司|合理避税公司有哪些？哪家好？为企业提供合理避税，税务筹划，薪酬筹划，社保代缴，岗位外包，劳务派遣，服务外包等人力资源管理服务

北京生育津贴怎么领？

　　北京生育津贴怎么领?为贯彻落实《人口与计划生育法》和新修订的《北京市人口与计划生育条例》，进一步完善生育保险政策，保障参保人员的合法权益，结合本市实际，现就生育保险有关问题通知如下：

　　一、根据新修订的《北京市人口与计划生育条例》增加生育奖励假30天，取消晚育假30天的规定，本市参加生育保险人员按规定生育的，增加享受生育奖励假30天的生育津贴，取消晚育假30天的生育津贴。其享受的国家规定的产假和生育奖励假期间的工资，由生育保险基金按照生育津贴支付标准支付。

　　参保人员在2016年1月1日后生育，且在本通知印发前按原规定已领取晚育假的生育津贴的，不再享受生育奖励假的生育津贴。晚育假的生育津贴和生育奖励假的生育津贴不应同时享受。

　　二、参保人员申领生育保险相关待遇，或因分娩办理住院手续时，应当出具以下证明：

　　1、本市户籍参保人员，符合两孩以内规定生育的，按照《北京市卫生计生委关于两孩以内生育登记服务工作的通知》的规定，应当提交本市卫生计生部门出具的《北京市生育登记服务单》。符合再生育规定生育的，根据《北京市卫生计生委关于再生育行政确认工作的通知》，应当提交由区卫生计生委盖章确认的《北京市再生育确认服务单》。

　　2、外埠户籍参保人员,根据《北京市卫生计生委关于流动人口生育服务登记工作的通知》，符合两孩以内规定生育的，应当提交由乡镇(街道)出具并盖章的《北京市流动人口生育登记服务单》;符合再生育规定生育的，需提交由乡镇(街道)出具并盖章的《北京市流动人口再生育服务单》。

　　三、参保人员在申领生育保险待遇时，所提供的本通知第二条规定的相关证明只能使用一次。

　　社会保险经办机构为参保人员办理完申领生育津贴手续后，应在上述相关证明上加盖“已申领生育津贴”印章。

　　四、参保人员在新修订的《北京市人口与计划生育条例》实施以前办理的《生育服务证》，以及在本通知印发前办理的《北京市外地来京人员生育服务联系单》，在本通知印发后可继续作为领取生育待遇的证明。

　　参保人员按照本通知第二条规定领取了相关证明，享受了生育保险待遇的，再次生育时原持有的《生育服务证》和《北京市外地来京人员生育服务联系单》不能继续使用。

　　五、本通知自2016年3月24日起执行。此前规定与本通知不符的，按本通知规定执行。

北京生育津贴计算

　　1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数

　　2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

　　3、生育医疗费用

一次性分娩营养补助费

　　(1)正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%; (2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。

一次性补贴

　　在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

　　备注：生育津贴要在生小孩后，五个月内办理。

北京生育津贴怎么领?

　　怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意需要办理准生证生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。生完宝宝后携带相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

　　所需材料：

　　1、《结婚证》原件及复印件一份;

　　2、《生育服务证》原件及复印件一份;

　　3、婴儿出生证明原件及复印件一份;

　　4、医学诊断证明书原件及复印件一份;

　　5、男女双方二代身份证正反面复印件;

　　6、外埠职工须提供《北京市工作居住证》及《北京市外地为京人员生育服务联系单》原件及复印件一份;

　　7、《北京市生育登记表》一式两份;