甘孜合理避税公司|合理避税公司有哪些？哪家好？为企业提供合理避税，税务筹划，薪酬筹划，社保代缴，岗位外包，劳务派遣，服务外包等人力资源管理服务

生育保险与医疗保险的联系与区别

　　生育保险与医疗保险的联系与区别，生育保险在很多城市都已经合并在一起了，也就是说生育保险已经融入到医疗保险里面了，那么生育保险与医疗保险的联系与区别是什么呢?

　　相同点：

　　都是为暂时失去劳动能力的职工提供保障， 同时提供必要的医疗服务。妇女在享受生育保险期间如果出现特殊情况，也能享受医疗保险待遇，即同时享受两种。

　　不同点：

　　(1)主要目的不同。

　　生育保险享受的医疗服务以保健和监测为主要目的，正常分娩的育龄妇女只需定期对妇女的身体情况进行检查和对孕妇、胎儿进行必要的监护以保证正常分娩，无需进行治疗;而医疗保险的主要目的是治疗疾病，在治疗过程中必将辅以体检、药物、理疗、手术等手段，以达到治愈患者的目的。

　　(2)受益群体不同。

　　生育保险待遇的享受者一般是育龄女职工;而医疗保险全体职工都可享有，且不会有年龄限制，在次数上也比生育保险更多。

　　(3)待遇保障不同。

　　从待遇保障方面看，生育保险一般高于医疗保险。生育保险职工不需要缴纳保险费;而医疗保险则实行统筹基金与个人账户相结合的原则，职工个人是需要缴纳保险费的。

　　(4)享受期限不同。

　　国家明确规定了生育保险的享受期限，正常产假为98天，产前假为15天;而医疗保险对享受者的假期没有严格限制，自生病之日起直到病愈为止。

甘孜合理避税公司|合理避税公司有哪些？哪家好？为企业提供合理避税，税务筹划，薪酬筹划，社保代缴，岗位外包，劳务派遣，服务外包等人力资源管理服务

社保转移需要哪些材料

　　社保转移需要哪些材料，社保缴纳之后，换城市工作了就要涉及到社保的转移，或者是回到老家生活需要也是需要将以前工作地的社保关系转移回来。那么社保转移需要哪些材料呢?

社保转移需要哪些材料

　　转移年龄规定：

　　男性参保者年满50周岁的，女性参保者年满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。若男性参保人不满50周岁，女性参保人不满40周岁，到外地就业参保，可将原工作地的养老保险关系和基金转移到新的就业地。

　　社保转出手续：

　　参保者本人持身份证原件及复印件，到参保地的社保服务窗口申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。参保人在外地就业并且参保后，可以向新的参保地社保机构，出示原工作地的《基本养老保险参保缴费凭证》，申请将原工作地的养老保险关系转入。

　　社保转入手续：

　　参保者本人凭身份证原件及复印件，以及异地社保机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》，但是单位的所属社保经办机构申请转入异地的养老保险关系和基金。新旧参保地的社保机构通过在国家或省的信息平台进行联系以及养老保险关系的转移、接续。一般情况下，参保人不用两地跑。

跨省转移的基金转移标准：

　　(1)个人账户储存额：1998年1月1日之前的，按照个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日之后的，按照计入个人账户的全部储存额计算转移。

　　(2)统筹基金(单位缴纳)：以本人1998年1月1日之后，各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足一年的，按实际缴费月数计算转移。

　　以上是社保转移需要哪些材料的相关知识，想了解其他社保相关知识的额，可以返回瑞方人力首页进行查看