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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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成都天府新区HR岗位外包公司|HR岗位外包公司有哪些?哪家好?为企业提供岗位外包,税务代理,劳务派遣,社保代缴,工资代发,人事派遣,税务筹划等人力资源管理服务
劳务派遣服务一般是由劳务派遣公司提供,有的人力资源服务公司也会提供劳务派遣服务。劳务派遣服务是一项人力资源服务,劳务派遣服务不仅仅只有劳务派遣,还有其他的。那么,劳务派遣公司服务范围有哪些呢?
劳务派遣公司服务范围有哪些?
劳务派遣服务由劳务派遣公司提供,劳务派遣公司经营范围有:劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员(不含海员)、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。
1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;
2、提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜(含户口调入广州);
3、按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;
4、按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报;
5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;
6、为派出人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税;
7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔付手续;
8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料;
9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;
10、承办与人事管理相关的其它事宜。
派遣工与其第三方单位不是劳动关系,而是与劳务派遣公司形成劳动关系,再由该劳务派遣公司派到第三方企业劳动,劳动派遣公司以第三方企业签订合同。劳务派遣还被称作员工租赁,即用人单位根据工作实际需要,向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等。
劳务派遣公司服务范围有哪些?上文给大家做了简单的介绍,如果,大家还想了解更多劳务派遣、人力资源事务外包、岗位外包等人力资源服务知识,请关注我们网站。
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职工医疗保险能补缴多久?医疗保险需要连续缴满1年以及上时间,才能享受医疗保险报销,一旦断缴超过三个月,就需要重新缴纳重新计算缴费时间。今天,我们先来了解一下职工医疗保险能补缴多久?
近期,因为新医保系统上限,很多人因为不熟悉操作步骤,导致忘记缴纳医保,或者补缴医保没操作上。但是,不用担心根据相关文件我们还有机会补缴。文件如下:
因为新医保系统上线,系统不太完备,从而产生了有个别漏保、欠费等未及时完成医保缴费的情况。大家莫慌哈,此文件里面给足了大家的操作缓冲期。
1. 文件明确:单位在4月30号24点前都可以为员工补缴去年10月起的欠费,且认定其医保待遇连续。
也就是说直到4月末,单位都可以操作处理去年10月份起及之后期间的医保欠费(如果是需补缴十月份以后的医保中断,带上劳动合同和工资发放凭证柜面申报处理即可)。
2.如果个人在前面8月、9月医保还有断保、欠费的咋办呐?
这文件也谈了,还可自己去以灵活就业形式个人自行补缴8月、9月的医保欠费。
3.文件还明确了:只要在今年4月30号前完成缴费补缴去年的医保费用的,就不会产生“滞纳金”;文件里没有提到“利息征收”的问题,所以这期间也就不会产生利息。
但是,如果你非得拖到4月30号之后才去补缴,系统就会征收你的滞纳金了哦!
职工医疗保险能补缴多久?上文就是关于医保补缴的内容,需要补缴的朋友赶紧补缴哦。了解更多社保医疗保险政策知识,请关注我们网站。
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