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成都企业找瑞方人力人事外包有什么好处？

成都企业找瑞方人力代缴社保有什么好处？对于成都的企业，基本上都听说过瑞方人力吧！瑞方人力的总部在成都，而且有很多企业与瑞方人力合作，所以也比较有名的。那么成都企业找瑞方人力代缴社保有什么好处呢？下面我们就来看看。 对于企业而言，可以降低用工成本，减少事务性工作浪费的时间。瑞方人力专业服务于人事外包、劳务派遣、岗位外包等人力资源服务。
 
我们来看看个人选择代缴社保的好处有哪些：
 
1、自己到社保局缴纳居民社保，只能缴纳养老和医疗两险，而且只能在户籍地缴纳，挂靠公司交社保是缴纳职工社保一个原理，二者退休后的养老待遇也是不一样的。
 
2、相比跑社保局，现在的个人人事外包甚至可以在手机上操作，方便省时，还可以随时看到跟进状态。
 
3、如果你离职后没有及时找到新单位参保，那么你的社保就会出现中断影响社保待遇的享受，通过个人人事外包后就不怕社保中断之后无法正常享受各种保险待遇。
 
4、如果是外地户籍人员，没有工作的，可以通过个人代缴社保满一定年限可以获得购房和落户小孩读书资格。
 
现在选择找代缴社保公司进行社保挂靠的人越来越多，因为现在的工作竞争比较激烈，想要长期在一个公司工作也是比较困难的事情，为了避免社保中断所带来的影响，都会选择社保挂靠来帮助自己过渡。

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生育津贴是如何计算的？

　　相信很多人都知道生育保险中包含的生育津贴，是专门为女性设立的一项福利。所以对于即将要生育或者准备生育的女性职工，要对生育保险和生育津贴中有哪些福利有所了解，免得错过一下应由的福利。那么下面就来看看小编为大家整理的关于生育津贴是如何计算的?相关问题的解答。

生育津贴是如何计算的?

　　(1)在正常产假的期间，生育津贴是由社保经办机构按照女性职工所在单位，上年度平均月工资标准，来支付给职工所在的单位的，然后再由单位按照女性职工产前的月工资标准进行发放。低于工资标准的，由单位补足。

　　(2)分娩前的相关费用是由生育保险机构支付给职工的。如：检查费、手术费、接生费、医疗费、住院费、治疗费。检查费的补贴是100元，正常的接生费300元。超出标准的医疗和药费由用人单位报销。注意：各地政策差异，以当地社保局标准为准)

生育津贴享受的标准是多少?

　　如果是顺产：顺产津贴=(上年度参保职工月缴纳社会保险费基数/30天)*享受生育产假的天数

　　如果是难产：难产津贴=(上年度参保职工月缴纳社会保险费基数/30天)*享受生育产假的天数

　　还有一个问题就是生育二胎是否也能够领取生育津贴?

　　领取生育津贴是其中就有一个条件，必须满足国家政策的计划生育政策。在国家开放二胎政策后，那么二胎也是在国家的计划生育之内了，所以说符合国家政策的二胎也是可以享受生育津贴的。

　　最后提醒：各地政策可能会有不同，所以详细的标准需要到各地的社保局进行咨询。