【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化HR岗位外包

企业都会出现的税务问题

选择HR岗位 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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HR岗位就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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HR岗位常识

绵阳HR岗位外包公司|HR岗位外包公司有哪些?哪家好?为企业提供岗位外包,税务代理,劳务派遣,社保代缴,工资代发,人事派遣,税务筹划等人力资源管理服务

领取生育津贴的流程是什么?

  领取生育津贴的流程是什么?职工社保生育保险待遇包含生育报销和生育津贴,如今,成都职工生育保险并入职工医疗保险。只要参加职工社保医疗保险,依旧可以享受生育保险待遇。今天,给大家介绍一下领取生育津贴的流程是什么?

领取生育津贴的流程是什么?

  1、在生育以前,必须按照法规交纳社保满一年以上,且一定要表现自己的确是由于生孩子才会申请生育津贴。符合这些条件的,再按照规定备好对应的材料就可以去申请了。

  2、去申领生育津贴时,必须带上申请者的身份证原件以及影印件、小孩的出世证明原件及其影印件、另外还需要提交住院的发票、病历本、出院小结、费用明细等材料。

领取生育津贴的流程是什么? 第1张

  3、还要准备企业写的证明文件,证明文件上边必须包括职工的名字、年纪、身份证号及其生产时间。

  4、在所有材料都备好以后,就可以直接到当地的社保部门办理流程了,工作人员会对材料进行核实,满足条件的便会进行登记,随后会到法定的时间内将对应的生育津贴转至企业账户上,然后由公司转交给个人。

了解HR岗位

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成都最新医保缴费基数出炉!

  成都市医保缴费人注意啦,最新缴费标准一起来了解↓

成都最新医保缴费基数出炉! 第1张

  1、成都市用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)分别按2023年四川省城镇全部单位就业人员平均工资90220元的60%(4511元/月)和300%(22555元/月)核定缴费基数的下限和上限执行。

  2、2024年7月1日起,成都市灵活就业人员按统账结合方式参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准,按2023年全口径省平的80%(6015元/月)执行;生育保险、按单建统筹方式参加基本医疗保险的缴费基数标准,按2023年全口径省平的100%(7518元/月)执行。

  3、用人单位和灵活就业人员申报缴纳2024年7月属期起的医疗保险费,按上述基数标准执行。