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五险一金转移至异地需要什么手续,五险一金是社保加上住房公积金,很多朋友在外地工作五险一金就缴纳在公司注册地,那么要转移怎么办呢。下面我们就来看看五险一金转移至异地需要什么手续?
将社会保障公积金转移到其他地方的过程是:
1.个人或单位的名称需要暂停。
2.“基本养老保险参保缴费证明”由单位(个人)参加保险的社会保险局签发,参加国的社会保险局可以接受。
3.“基本养老保险关系转移的连续性函”由参加国社会保险局签发,并可由本单位的社会保险局(个人)接受。
4,《基本养老保险关系转移和延续信息表》和参保单位(个人)参加的社会保险局出具的转移资金,参加的社会保险局可以接受。
5.参加场所的社会保险局已通知我合并这些帐户。
“五险一金”是指五种社会保险和一公积金。 “五险”包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。
“一金”是指住房公积金。其中,养老保险,医疗保险和失业保险这三类保险由企业和个人支付。
工伤保险和生育保险完全由企业承担,个人无需支付费用。这里应该指出的是,“五险”是合法的,“一金”是不合法的。
以上就是五险一金转移至异地需要什么手续的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
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个人缴纳养老保险的方法,想在退休后领取养老金,就必须要满足领取养老金的条件。首先肯定是要缴纳养老保险,这对于职工来说是不用担心的,单位会为职工缴纳。所以今天小编要讲的是个人缴纳养老保险的方法。
除了提供3张1英寸近期彩色照片外,参加养老保险的个人还应根据不同情况提供以下材料:
1、自由职业者需要携带自己的城市户口簿,有效身份证和复印件;
2、取消劳动关系的人需要办理城市户口簿,有效身份证和复印件,取消劳动关系协议和复印件;
3、失业人员必须携带自己的城市户口簿,有效身份证和复印件,失业证明和复印件;
4、个体工商户必须携带营业执照,有效身份证和复印件。
1、员工养老保险缴费标准
各类企业支付员工工资总额的20%,员工支付个人缴费基数的7%(2003年为7%,两年为1、个百分点,最后为8%)。部分员工的会费应由企业代扣代缴。
2、灵活就业养老保险支付标准
个体工人,包括个体工商户和自由职业者,支付18%的缴费基数,所有这些都由他们自己承担。
3、城镇居民养老保险缴费标准
2017年的贡献等级是每年100元(仅适用于低收入和五保的家庭成员),300元,500元,600元,800元,1000元,1500元,2000元,2500元,3000元, 4000元5000元共12个档次。其中,对于300元以下的等级选择,补贴标准为每人每年30元。选择500元,600元,800元,1000元等级,补贴标准为每人每年60元;适用于1500元,2000元,2500元,3000元,4000元,5000元等级,补贴标准为每人每年100元。
一般来说,支付给当地社会保障的养老保险通常有以下两种情况。
(1)农村养老保险
如果您在离职时选择结算养老保险的个人账户,您可以一次性将个人账户的累计金额(个人支付部分和利息)退还给该人,并清除支付记录。之后,将处理新的被保险人并重新计算付款期限。
(2)城镇居民养老保险
一般情况下,无法计算。只能清除三种特殊情况:
1、达到法定退休年龄,累计缴款未达15年。养老保险个人账户的累计金额可以一次性退还给您。
2、如果您不幸在退休前死亡,可以一次性计算养老保险个人账户的累计金额。这部分可以继承,即由合法继承人接收。
3、如果您退休并死亡,则不会收取您的个人账户金额,余额可以一次性计算并由法定继承人收取。
4、定居国内,失去中国国籍。
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