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2020年企业人事外包找哪家公司

　　2020年企业人事外包找哪家公司?对于企业来讲缴纳社保是需要费时费力，特别是中小型企业，找人专门缴纳社保又会浪费人力，那么就需要找人事外包公司来操作。下面我们就来看看2020年企业人事外包找哪家公司?

　　公司资质是否齐全：支付款项的社会保障公司一般为人力资源公司，因此请检查这些公司的资质是否齐全(包括营业执照和组织机构代码)以及是否具有人力资源服务执照。是否有社会保险代理服务范围。

　　社会保障有许多政策法规，并且每年都会进行调整，因此，社会保障支付公司需要专业的社会保障支付人员来解决客户需求。售后服务用于社会保障支付：售后服务也很重要。

　　价格是否合理：价格永远是客户利益的焦点。最真实的是每月管理费是否便宜?

　　收费是否透明：帮助客户支付社保费，客户是否可以随时查询，全过程透明，是否还有其他隐性成本。

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社保和医保的区别

　　社保和医保的区别。专家解读：不少人有一个误区，会认为医保和社保是互不相关的东西。其实，社保是一系列社会保险的全称;社保由五部分组成：社会养老保险、社会医疗保险、社会工商保险、社会生育保险、社会失业保险。下面，就给大家介绍一下社保和医保到底有什么不同！

社保和医保的区别

　　1、概念不同。社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。社保卡，从这一名称流程的含义上讲，发放的对象是政府有关部门实施社会保障的人群;从其内容上讲，可以涉及有关个人社会保障的方方面面，既包括社会保险，也包括就业服务。

　　2、发卡部门不同。医保卡是当地银行承办，而社保卡是人力资源和社会保障部门发行的。

　　3、功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。

　　而且目前，医保卡不能进行异地操作，所以医保卡和社保卡的区别你懂了吗?还有不懂的可以关注瑞方人力人力资源事务外包服务网站了解哦。