成都高新区HR助理外包公司|HR助理外包公司有哪些？哪家好？为企业提供税务代理，工资代发，薪酬发放，个税代理，税务筹划，岗位外包，劳务派遣等人力资源管理服务

劳务派遣公司注册条件

　　劳务派遣公司一般可以提供劳务派遣、岗位外包、劳务外包等人力资源服务。那么，一般注册成立一个劳务派遣公司需要什么条件呢?选择一个劳务派遣公司怎么选择?

劳务派遣公司注册条件

　　1、劳务派遣单位只能以公司组织形式设立，不得以独资企业、合伙企业等其他组织形式设立。

　　2、劳务派遣公司的注册资本不得低于50万元。

　　3、有固定的经营场所和设施

　　4、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度

　　5、行政许可申请许可

劳务派遣单位设立的特别规定

　　根据《劳动合同法》第57条的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。关于注册资本，《公司法》第26条规定，“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。”

　　第81条规定，“股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。”

　　而劳务派遣单位的设立，除了满足《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还须符合特别规定，即注册资本不得少于50万元。

选择劳务派遣公司怎么选？

　　1、看公司是否具有劳务派遣资质;

　　2、看公司发展的时间：一般来说，对于劳务派遣公司，存在的时间越长，说明受到的认可度越高，说明越正规，经验越丰富;

　　3、上网搜索该公司口碑，多了解该公司的成功案例，了解其合作的客户口碑、知名度;

　　4、了解其业务覆盖面及覆盖城市，是否都是直属的分公司，是否为合规的操作业务种类。

　　选择劳务派遣公司的时候，大家可以看看他是否满足注册成立劳务派遣公司的条件，如果连注册条件都没有满足，那么，这家公司是否是正规的劳务派遣公司有待商榷。

　　上文介绍了劳务派遣公司的注册条件，选择劳务派遣公司怎么选等内容?希望对大家有所帮助。

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什么是失业登记？如何进行失业登记？

　　什么是失业登记?如何进行失业登记?成都劳务派遣公司小编提醒大家，只要参加了社保失业保险满一年，在非因自身原因的情况下失业了，可以办理失业登记，申领失业保险金。今天成都劳务派遣公司小编就给大家讲讲什么是失业登记?如何进行失业登记?

什么是失业登记?

　　失业登记是政府掌握劳动者就业失业状况的重要手段，是落实就业创业政策、提供就业创业服务的基础性工作。

　　失业登记对象为本省行政区域，劳动年龄内(劳动年龄为年满16周岁 (含)至依法享受基本养老保险待遇)、有劳动能力、有就业需求、处于无业状态的城镇劳动者可申请办理失业登记。有转移就业意愿但尚未实现的农村劳动者也可申请办理失业登记。在内地(大陆)就业后失业的香港特别行政区、澳门特别行政区居民中的中国公民和台湾地区居民 (以下简称港澳台居民)可参照执行。

如何进行失业登记?

　　成都劳务派遣公司小编提醒：失业登记实行线上线下多渠道受理。

　　线上通过全国人力资源社会保障服务平台 、四川政务服务网、四川省就业创业服务网上办事大厅、“四川e就业”微信服务号等方式申请。

　　线下劳动者持本人有效身份证件 (居民身份证或社会保障卡)，填写《四川省失业人员登记表》，由本人对填写信息真实性作出书面承诺。劳动者户籍地、常住地、就业地或参保地公共就业服务机构负责审核办理劳动者提出的失业登记申请。公共就业服务机构通过信息 比对或人工核查等方式核验。
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