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企业补充养老保险是什么？

　　企业补充养老保险是什么?企业补充养老保险，也叫企业年金。是符合强制实施的国家养老金之外的，由企业在国家政策指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。

　　具体说:

　　(1)企业补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性。而是一项企业福利制度，是企业人力资源战略重要组城部分。企业补充养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是实施养老保障“多支柱”战略的重大制度安排，企业补充养老保险与国家养老金、个人储蓄性养老金一起构成多支柱养老保障体系。

　　(2)企业补充养老保险的责任主体是企业，是企业依据自身经济状况建立的企业保障制度，企业或职工承担因实施企业补充养老保险产生的所有风险;国家或政府作为政策制定者和监管者不直接干预企业补充养老保险的管理和基金运营，其主要职责是制定规则，依规监管。

　　(3)建立补充养老保险的企业必须依法参加了养老保险并履行缴费义务;必须具有相应的经济负担能力，必须已建立完善的集体协商机制。

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什么情况下需要转移养老保险关系？

　　什么情况下需要转移养老保险关系?养老保险政策规定，累计参保缴费满15年，参保人达到法定规定的退休年龄，可以办理申领养老金。养老保险基本政策知识大家都知道，今天我们来了解一下什么情况下需要专业养老保险关系?

什么情况下需要转移养老保险关系？

　　在发生跨省或跨制度流动时，需要办理转移接续。如：之前在邻省就业参保，属于跨省流动，需要转移养老保险关系。如果参保人员之前缴纳的是城乡居民养老保险，后来又参加了城镇职工养老保险，这就是跨制度流动，也需要转移养老保险关系。

什么是基本养老保险的缴费年限?

　　成都人社局：缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限，是指职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年限。视同缴费年限，是指职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前，符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限(不含折算工龄)。

　　什么情况下需要转移养老保险关系?养老保险缴费年限是累计计算的，大家换地区生活工作的时候，一定要记得办理养老保险关系转移，让养老保险缴费年限累计起来。这样，养老保险缴得越久缴得越多，退休后才能领取更多的养老金。