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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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HR助理外包常识

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什么是“大病医保”?大病医保的范围包括哪些?

  什么是“大病医保”?大病医保的范围包括哪些?大病医疗是额外的医疗保险,对于重大疾病的保障。下面我们来详细看看什么是“大病医保”?大病医保的范围包括哪些?

什么是“大病医保”?大病医保的范围包括哪些? 第1张

  大病保险,指的是城乡居民大病保险,是对城乡居民因患大病发生的高额医疗费用给予报销,目的是解决群众反映强烈的“因病致贫、因病返贫”问题,使绝大部分人不会再因为疾病陷入经济困境。2012年8月30日,国家发展和改革委、卫生部、财政部、人社部、民政部、保险监督管理委员会等六部委《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》发布,明确针对城镇居民医保、新农合参保(合)人大病负担重的情况,引入市场机制,建立大病保险制度,减轻城乡居民的大病负担,大病医保报销比例不低于50%。

  保障对象

  大病保险保障对象为城镇居民医保、新农合的参保(合)人。

  资金来源

  从城镇居民医保基金、新农合基金中划出,不再额外增加群众个人缴费负担。

  保障标准

  患者以年度计的高额医疗费用,超过当地上一年度城镇居民年人均可支配收入、农村居民年人均纯收入为判断标准,具体金额由地方政府确定。

  保障范围

  大病保险的保障范围要与城镇居民医保、新农合相衔接。城镇居民医保、新农合应按政策规定提供基本医疗保障。在此基础上,大病保险主要在参保(合)人患大病发生高额医疗费用的情况下,对城镇居民医保、新农合补偿后需个人负担的合规医疗费用给予保障。高额医疗费用,可以个人年度累计负担的合规医疗费用超过当地统计部门公布的上一年度城镇居民年人均可支配收入、农村居民年人均纯收入为判定标准,具体金额由地方政府确定。合规医疗费用,指实际发生的、合理的医疗费用(可规定不予支付的事项),具体由地方政府确定。各地也可以从个人负担较重的疾病病种起步开展大病保险。

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成都人力资源事务外包公司能办理失业金领取手续吗?

  成都人力资源事务外包公司能办理失业金领取手续吗?失业金是失业保险参保人可以享受的福利保障,当然,不是所有参加了失业保险的人都可以领取失业金,需要满足一定的条件。失业金领取手续大家应该都不熟悉,不知道怎么办理,很多人问可以通过成都人力资源事务外包公司办理失业金手续吗?下面,我们就来看看可不可?还了解一下失业金领取条件。

成都人力资源事务外包公司能办理失业金领取手续吗?

  可以的。需要申请人写一个授权书交给代办人,还需要申请人的身份证原件和复印件、解除劳动合同或离职证明等去参保地社保中心领取。

  一、所需材料:

  1、最后一次签订的劳动合同原件和复印件。

  2、公司开出的解除劳动关系证明要盖公司章,具体格式在营门口社保局6楼那儿有。

  3、三张一寸照片。

  4、确保公司已经把你的社保暂停了。

  5、自己在成都的居住证原件和复印件(最好是你住的社区,方便以后领取失业金)。

  6、办理自己缴纳医疗保险手续(最好是办了,不然怕审核人作怪)。

  7、身份证原件和复印件。

  8、户口簿。

  二、办理流程

  1、带上劳动合同原件和复印件、身份证原件和复印件、解除劳动关系证明原件、居住证原件和复印件、社保卡原件和复印件到营门口社保局6楼审核看能不能领取失业金,如果符合就会给一张《失业金核发通知书》给你。

  2、不要离开这个办公室,就在刚才办理手续那个窗口旁边有个失业登记窗口,在那儿拿失业登记表和求职表,再到10楼复印店复印,复印店的人员知道怎么印。然后拿着复印件回到6楼那个办公室填表、粘照片、交表。

  3、带上身份证原件和复印件、把户口本上户主和自己那页复印在一张纸上、居住证原件和复印件、两张一寸照片到自己居住证所在社区(就是办居住证时人口登记那个地方)报到。

  4、定期到社区签字。

成都人力资源事务外包公司能办理失业金领取手续吗? 第1张

成都失业金领取条件

  1、参加并交纳失业保险满一年以上

  2、非本人意向中断就业

  3、办理失业登记且有求职意愿

  成都人力资源事务外包公司能办理失业金领取手续吗?瑞方人力是人力资源服务公司,人事外包服务内容是帮助企业办理员工社保相关事宜,如果企业没有专业人员办理员工社保增减员、参保缴费、社保补差、社保报销等事宜,可以选择和瑞方人力进行人事外包合作。了解更多人力资源服务成都人力资源事务外包服务,请关注我们网站。