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没有五险一金的公司能去吗？

　　没有五险一金的公司能去吗?为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为，不仅违反了自身应当承担的法定义务，而且还严重损害了劳动者的合法权益，必须就此所造成的后果承担责任，如因该行为给劳动者造成损失的，还应当赔偿劳动者的损失。

　　没有公积金的公司能去吗?

　　住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。所以企业为员工缴存公积金是强制性的，无选择性的，必须缴纳的。

　　根据《住房公积金管理条例》第三十七条、第三十八条规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

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失业保险能拿多少钱？

　　失业保险能拿多少钱?在单位上班时，是缴纳了社保的，而社保中就包含到了失业保险。有朋友不了解社保保险，问到小瑞如果真的失业了失业保险能拿多少钱?

失业保险能拿多少钱?

　　根据相关政策表明，缴纳失业保险的时间不同，会影响到领取的失业金多少，具体情况如下：

　　1、参保人员缴纳失业保险满1年不足5年，每月可领取1212元;

　　2、参保人员的失业保险缴满5年但不满10年的，每月可领取1239元;

　　3、参保人员缴纳失业保险满10年但不满15年的，每月可领取1266元;

　　4、参保人员缴纳失业保险满15年但不满20年的，每月可领取1293元;

　　5、参保人员缴纳失业保险满20年以上的，每月可领取1321元。

失业保险的领取期限是怎么样的

　　1、缴纳失业保险满1年不满2年，可领取3个月;

　　2、缴纳失业保险满2年不满3年，可领取6个月;

　　3、缴纳失业保险满3年不满4年，可领取9个月;

　　4、缴纳失业保险满4年不满5年，可领取12个月;

　　5、缴纳失业保险满5年的，可领取13个月;

　　6、缴纳失业保险满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，最长不能超过24个月。

　　以上就是失业保险能拿多少钱?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看