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公司交社保需要什么资料?单位必须给员工缴纳社保，这个是必要的，是国家以法律来强行要求的。虽然很多公司觉得缴纳社保非常的麻烦也是必须的，那么公司交社保需要什么资料呢?
该公司为员工处理社会保障，需要通过当地的社会保障局。
新保险公司社会保险登记
1.营业执照正本;
2.原组织机构代码证明;
(三)正本银行印章卡，正本开户许可证或正本银行账户证明;
(四)法人身份证复印件(加盖单位公章);
5.单位经理的身份证原件;
6.如果企业法人或社会保障经理是来自香港，澳门和台湾的外国人，则必须提供有效文件(永久性)和中国境内的原始文件，并提供复印件(加盖单位公章) ;
7.《 XX市企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)。
加工过程：
1.在劳工局网站上输入员工信息记录并提交报告。
2.劳动局网站批准后，输入劳动合同并提交申请
3，经劳动合同在线审批后，填写《养老保险登记表》，在线上报医疗保险和失业保险新资料，并提交劳动保障部门备案并打印。
4.到市劳动局现场确认劳动合同确认书
五，人事专员将《授权登记表》，《年金表》，《医疗保险新人备案表》和《失业保险新人备案表》交至珠海市社会保障局，以进行社会统筹和增加保险工作。 。
6，完成后，数据备份存档
以上就是公司交社保需要什么资料?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。
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养老保险是社保五险中大家比较重视的险种之一，养老保险的作用是保障大家退休后的老年生活，但是领养养老金也是需要满足一定的条件的，那么，灵活就业人员如何参加养老保险呢?下面，小编就常见的一些养老保险问题，给大家解答一下。
一、哪些人可以以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险?
年满16周岁以上，且男不满60周岁、女不满55周岁，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他在我省城镇灵活就业的人员，无论户籍是我省还是外省(包括农村户籍)均可以参保。
二、灵活就业人员如何参保?
凭本人身份证或社会保障卡，在户籍地、就业地或居住地到社保经办机构办理参保登记。具有视同缴费年限或需要代管人事档案的灵活就业人员，档案应由各级公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，并由其代为办理参保手续。没有视同缴费年限或不需要代管人事档案的灵活就业人员，可直接到社会保险经办机构办理参保。
三、如何缴纳基本养老保险费?
本人自愿按上年度全省平均工资的60%至300%选择缴费基数，按缴费基数20%的比例缴纳基本养老保险费。在—个自然年度内可以按月、按季缴费， 也可按半年、年度缴费。在自然年度内未缴费的，未缴费期间视作中断缴费，不允许跨年度补缴。
四、什么时候能领养老金?
领取基本养老金同时满足以下两个条件 (1)灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁，(2)缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。
五、到退休年龄缴费不满15年怎么办?
可以有以下三种选择 (1)《社会保险法〉实施前参保缴费的，可以申请延续向后缴费，延后5年仍不足15年的，可以按规定一次性缴费(趸缴)至满15年按月领取养老金。(2)可以向城乡居民养老保险待遇领取地社保机构申请办理从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险。 (3)可以向社保经办机构申请办理一次性支付。
六、基本养老金水平由哪些因素决定?
由缴费基数(缴费指数)、 缴费年限、个人账户储存额、个人账户计发月数等因素决定。缴费基数越高、缴费年限越长，养老金就越高。
七、参保人去世后，遗属可以享受哪些待遇?
(1)支取个人账户储存额(余额)。
(2)丧葬费。
(3)一次性抚恤金。
灵活就业人员也是可以参加养老保险的，前文提到领取养老金需要满足一定的条件，就是在退休之前要累计缴满15年的养老保险，所以，就算你是灵活就业人员，想退休年龄到了领养老金，那就要及时参加社保，交养老保险哦。
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