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企业职工养老保险如何补缴？

　　企业职工养老保险如何补缴?企业单位为员工办理社保参保缴费，单位漏缴员工社保，是需要进行补缴的。下面，就给大家介绍一下企业职工养老保险如何补缴?

企业职工养老保险如何补缴？

　　用人单位为企业职工补缴的，由用人单位向社保经办机构申请，核定补缴数据。社保经办机构推送缴费数据至税务部门后，用人单位通过社保费客户端申报缴费，签订了代扣协议的也可由税务部门代扣费用。

　　对于符合相关规定，有中断缴费情形的灵活就业人员等群体需要补缴的，可由个人自愿选择一次性补缴中断缴费年限的企业职工养老保险。缴费人到社保经办机构核定缴费金额，社保经办机构将特殊缴费数据推送至税务部门后就可以通过“四川税务”微信公众号、办税服务厅等渠道进行缴费。

　　企业职工养老保险如何补缴?养老保险需要累计参保缴费满15年，参保人达到退休年龄，才能享受养老保险福利。建议还没有参加社保养老保险的朋友，赶紧参保。养老保险是缴得越多，缴得越久，退休后可领取养老金越多。

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用人单位不按照规定，给员工缴纳医疗保险怎么办？

　　医疗保险这里指的是社保中的基本医疗保险，是为了给予劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

　　基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。

公司不为员工缴纳医疗保险工伤怎么办？

职工医疗保险报销条件是什么？

　　职工医疗保险的购买，满足了劳动者看病就诊的需求，并且减轻了职工看病花费医疗费用的经济压力。如果职工一旦生病、住院后，必须符合职工医疗保险的报销条件方可进行报销。条件为中国合法公民、用人单位为职工缴纳医疗保险、指定医院就医、就医凭证、报销医疗费用在医疗保险的规定范围内、累计年度报销最高额度不能超过2万元、医保缴纳20年，退休后方可享受医疗保险报销。

　　其中，职工医疗保险的报销需要准备的材料有：住院发票、出院证明、住院费用和用药清单、户口本或身份证复印件、住院医院的社保定点医院证明、社保卡。

　　职工生病住院后，职工医疗保险报销，只要满足职工医疗保险报销条件，并且凭借门诊医疗开具的住院通知单、身份证直接到医疗保险管理机构登记，出院后职工凭借医院开具的结算凭证到医疗保险管理中心办理住院、门诊大病报销。

　　企业有义务为员工参保，如果不合规为员工参保缴纳社保费用，是违法的行为。一旦员工因工受伤公司需要负责的部分更多，相比为员工缴纳社保来说更不划算。

　　以上就是用人单位不按照规定，给员工缴纳医疗保险怎么办?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看