【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化公司派遣工

企业都会出现的税务问题

选择派遣工 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

派遣工就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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派遣工常识

成都高新区人力外包公司|企业人力资源外包,为企业提供人力资源管理外包,岗位外包,业务外包,劳务派遣,人事代理与人力资源外包服务等

【巴中人事外包】公司上社保流程

  公司上社保流程,社保是国家法律强制要求用人单位与职工缴纳的,相关政策也在不断更新。

  而社保在生活中也占有重要的地位。那么,公司要怎么给员工上社保呢?

【巴中人事外包】公司上社保流程 第1张

公司上社保流程:需填报的表格及附报资料:

  1、按照相关规定,用人单位需要到所在地的社会保险经办机构领取,社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)。相关证件如下:

  (a)企业的营业执照(副本),或其他核准执业或成立证件;

  (b)组织机构代码证;

  (c)地税登记证;

  (d)如果是私营企业,相关证件无法清楚地认定其单位性质,那么应该补报能证明其私营性质的相关资料。比如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等。

  (e)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

  (f)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

  附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)

  以上证件同时需要原件和复印件,到所在社保经办机构办理相关手续。

  以上是人事外包小编整理的公司上社保流程,希望能帮到大家。其实,现在很多企业为了专注于核心事务的工作,都把社保外包给了第三方代缴公司。若是需要详细了解的,可以咨询客服人员。

了解派遣工

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裸辞后怎么处理社保公积金?

  裸辞后怎么处理社保公积金?现在的年轻人可能会比较冲动,对于在一个公司上班,如果同事不和,或者说一些小问题的,就会引发不想在那个地方工作的想法,有时候一个念头就几天时间可能就会因一时冲动而不去上班,直接裸辞掉工作。这样的话企业缴纳的社保公积金也会被停掉。如果处理不好,就会使自己的社保公积金断交。

裸辞后怎么处理社保公积金? 第1张

裸辞后怎么处理社保公积金?

  既然裸辞了社保公积金,原来的公司就会停交,自己如果不处理,造成断交就会影响到我们一些利益。

  1、以个人名义缴交。

  以个人名义缴交是最方便的方式了,但是也是有限制条件的。

  个人缴纳社保,一般是需要在户籍地缴交,或者需要有居住地的居住证才能缴交。个人缴纳一般只能缴养老和医疗保险,不能以个人名义缴其他险种,对公积金或者其他险种有需求的人只能放弃这种方式。

找朋友公司代缴五险一金。

  现在自主创业的人太多,即便是我们普通人,也会多多少少认识一些创业的朋友,当自己的社保公积金暂时性的不能及时缴交的话,可以找下创业的朋友资源,让他们以公司的名义帮助之间缴交五险一金,费用全部自己出就是可以了。

  前提是需要有一个靠谱的人脉朋友,如果没有。

可以找人力资源中介代缴五险一金。

  当下代缴五险一金的人力资源机构越来越多,市场上可供选择的余地很大,通过网上寻找或者朋友之间的介绍就能轻松找到资源,

  这一种方式不需要寻找人脉,但是需要自己多出点服务费了,而这种方式是最放心有保障的,不过要找到正规的公司才行。

  以上就是裸辞后怎么处理社保公积金?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看