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工伤保险报销需提交哪些资料？

　　工伤保险报销需提交哪些资料工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后，统一向医保办申报办理，应提交的相关资料如下：

　　1、工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。

　　2、发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结。

　　3、工伤救治转院，超范围用药的，携带《工伤职工转院申报审批表》和《工伤职工特殊检查治疗用药申报审批表》。

　　4、安装假肢、矫形器等辅助器具的，携带《工伤职工残废辅助器安装申请表》。

　　5、供养亲属抚恤金享受人的户口簿、身份证及公安户籍管理部门出具的生存证明。街道、乡镇政府出具供养亲属抚恤金享受人无生活来源的证明。民政部门出具供养亲属抚恤金享受人是孤寡老人或孤儿的证明。供养亲属抚恤金享受人在校读书证明。供养亲属抚恤金享受人供养子女，应出具领养公证书等材料。

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社保改革的重大变化！

　　社保改革的重大变化!社保在目前的生活中，地位一天比一天高，它不仅是能够养老医疗那么简单，许多城市的买房限制都与社保挂钩了。社保的政策也在今年有了很大的改变，下面就让我们一起来看看2019年社保改革有哪些重大变化!

社保改革的重大变化!

　　根据相关政策的发布指出，社保改革新政策在2019年1月1日正式实施。以下就是相关改革变化：

　　1、社保的转移接续变得更简单了

　　简化了社保转移接续手续，减少了社保经办需要的证明，实现了社保信息共享，更加方便了。

　　2、国企出10%的股权，发社保福利

　　为了能够充分的让老百姓，享受国有企业发展的成果。国务院印发了《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，目前三家试点国有企业已划转资金超过200亿，后期将持续划转中央和地方国有企业及国有控股企业10%的股权，来充实社保基金，社保红利将进一步提升。

　　3、征管力度空前，不缴纳社保违法

　　虽然一直以来企业不缴纳社保都是属于违法行为，但是监管得不是非常严格，直到2019年社保归税务局统一征管，就象征着社保征管力度加大。而后社保黑名单制度的建立，更是让社保征管力度更上了一个台阶，不依法缴纳社保，将会受到联合惩戒。

社保断缴了，会全部资格清零吗?

　　社保断缴对个人存在一定的影响，有些资格会清零，但重新缴纳达到一定时间后就能恢复资格，有些资格是不会清零的，比如对于职工养老、医疗的缴纳年限都是累计计算的，中断前后缴纳过的都算，不存在清零或作废。

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