【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化公司派遣工

企业都会出现的税务问题

选择派遣工 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

派遣工就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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派遣工常识

泸州人力外包公司|企业人力资源外包,为企业提供人力资源管理外包,岗位外包,业务外包,劳务派遣,人事代理与人力资源外包服务等

职工社保交满15年还要交吗?

  职工社保交满15年还要交吗?很多朋友在外面工作就是几十年,对于社保来说企业一般都会给缴纳,比较是国家强制缴纳的。那么职工社保缴满15年还要交?

职工社保交满15年还要交吗? 第1张

  社保是缴纳年限越长,基数越高,将来能领取到的养老金就越多,所以各位参保人就算已经交满15年企业社保的,只要没有达到退休年龄的,都需要继续缴纳社保养老保险。

  因为缴纳社保年限与将来领取的养老金是成正比的,缴纳15年与缴纳30年将来能领取到的养老保险金肯定有很大区别,所以社保不能断,不能轻易放弃交社保。

  其实关于个人社保缴纳满足15年后,还要不要继续交社保费用,其实可以分两种情况:

  灵活就业人员:没有在企业工作的自由职业者可选择交满十五年后不交,也可以选择交,等到个人达到退休年龄后办理退休并申领养老金,但是如果社保医疗保险中断则不能享受医保待遇,自己要想清楚。

  企业在职职工:在企业单位上班的职工,就算职工交满15年的社保,只要你没有达到退休年龄的,职工还是要交社保的,因职工在企业工作时签了劳务合同,企业为在职职工交社保是法定义务。

了解派遣工

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8月20日起巴中暂停办理医保缴费

  巴中市医疗保障局 国家税务总局巴中市税务局

  关于暂停医疗保险缴费业务的温馨提醒

  广大医疗保险参保单位及参保人员:

  按照国家和省医疗保障局统一部署,巴中市医疗保险管理信息系统将于2021年8月底统一切换到全省医疗保障-体化大数据平台,在系统上线和切换期间将暂停办理各项医疗保险费缴费业务,现作如下参保缴费提醒:

  全市将于2021年8月20日起,暂停办理单位职工医疗保险、灵活就业人员医疗保险、城乡居民医疗保险参保缴费业务,正式停办业务通知将于近期发布,待全省医疗保险一体化大数据平台上线运行后恢复办理相关业务,具体恢复业务办理时间另行通知。请各缴费单位和缴费人员在8月20日前办理参保缴费业务,系统切换期间给您带来的不便,敬请谅解,如有疑问,请咨询当地医保或税务部门业务经办机构、也可致电12366纳税服务热线。

  巴中市医疗保障局

  国家税务总局巴中市税务局

  2021年8月5日

注:本文转自“巴中税务”微信公众号,仅作信息分享,如有侵权联系删除。