【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化公司派遣工

企业都会出现的税务问题

选择派遣工 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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派遣工就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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派遣工常识

资阳人力外包公司|企业人力资源外包,为企业提供人力资源管理外包,岗位外包,业务外包,劳务派遣,人事代理与人力资源外包服务等

没有五险一金的公司能去吗?

  没有五险一金的公司能去吗?为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失。

没有五险一金的公司能去吗? 第1张

  没有公积金的公司能去吗?

  住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。所以企业为员工缴存公积金是强制性的,无选择性的,必须缴纳的。

  根据《住房公积金管理条例》第三十七条、第三十八条规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

了解派遣工

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在不同的地区缴了养老保险,怎么领取养老金?

  在不同的地区缴了养老保险,怎么领取养老金?对于大多数人来说,工作换地方是会有的,那么缴纳的社保也会跟自己跑了几个城市,那么对于在不同地区缴了养老保险,退休以后怎么领取养老金呢?

在不同的地区缴了养老保险,怎么领取养老金? 第1张

  基本养老保险关系在户籍所在地,并在当地收取。

  例如,一个人的户口登记是北京。在北京经历了5年的基本养老保险后,他已在上海工作7年,在广州工作7年,在杭州工作9年,在天津工作4年,最后回到北京2年。领取养老金的地方仍然是北京,户籍所在地。

  如果基本养老保险关系不在户籍中,则将在累计缴费10年的地区收取。

  例如,有人在北京注册,在北京建立了基本的养老保险关系,五年后因工作转移来到上海,并将基本养老保险关系转移到上海,并在上海支付了25年。累计支付超过10年,因此养老金在上海收取。

  基本养老保险关系不在户籍所在地,如果基本养老保险关系所在地的累计缴费少于10年,则转回到累计累计缴费的最后一个地方。支付了10年。

  例如,在北京注册的人,在北京建立基本养老保险关系,支付6年,然后在上海支付10年,在广州支付12年,在杭州支付4年。最终的基本养老保险关系是在杭州,而不是在北京,但在杭州的支付不到10年。此时,有必要转回以前的广州,那里已经建立了基本的养老保险关系,累计缴费已经支付了10年。

  基本养老保险关系不在户籍所在地,每个参与地的累计支付期限不超过10年,并在户籍所在地收取。

  例如,在北京有户籍的人在北京建立了基本的养老保险关系。支付5年后,他在上海工作8年,在广州工作7年,在杭州工作5年,在天津工作6年。达到退休年龄时,由于每个参与地的累计支付期限未达到10年,基本养老保险关系和资金将返还到户籍所在地,并在北京收到养老保险。

  因此,在多省工作并缴纳社会保障的情况下,领取养老金的地方需要根据居住地的三个条件,基本养老保险关系的位置以及是否累计捐款已支付10年。在哪里领取养老金。

  在不同的城市支付退休金,退休后最终去哪里?权威声明在这里

  在不同地区领取养老金时,治疗标准会有所不同吗?

  养老金的计算方法是一致的。这个公式比较复杂,但基本思路非常明确:养老金福利取决于上一年度员工的平均工资和养老金个人账户中累计的养老金总额。 。

  一般而言,接收地点的就业工人的平均工资越高,个人账户的总养老金越高,养老金福利越高。

  在哪里获得它意味着养老金是按照标准支付的。由于东部发达省份的平均工资高于中西部省份,因此在不同地区领取养老金通常会导致养老金福利的差距。

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