【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化公司派遣工

企业都会出现的税务问题

选择派遣工 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

派遣工就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 派遣工离职 合作企业
  • 劳务派遣退工 合作企业
  • 什么是劳务派遣工 合作企业
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  • 什么是派遣工 合作伙伴
  • 省派遣工 合作公司
  • 派遣工工伤 合作公司
  • 派遣工管理 合作公司

派遣工常识

绵阳人力外包公司|企业人力资源外包,为企业提供人力资源管理外包,岗位外包,业务外包,劳务派遣,人事代理与人力资源外包服务等

人事外包公司可靠吗?

  代缴社保公司可靠吗?企业很多都会感觉到自己公司缴纳社保的花费人工成本高,事务性工作繁重,很多时间都会找人事外包公司来缴纳。那么代缴社保公司可靠吗?

代缴社保公司可靠吗? 第1张

  1,查看公司注册信息

  可靠的社会保障公司已正式注册,并具有国家或地方政府认可的资格,例如人力资源服务许可证和劳务派遣许可证。

  2,看公司的口碑和服务

  通过网络查看公司对公司的评论和意见,以了解公司的口碑和服务,如果有更多负面消息,则可以避免。

  3,看公司的专业水平

  公司的运营和团队经验是关键。工作的效率直接决定用户的体验。许多经验不足的公司无法迅速解决问题。

  4,看手续费

  许多不道德的机构,在欺骗收款人,提高社会保障缴费基数,从中获利的过程中,每个人在作出判断时都必须注意当地的社会保障缴费基数。

  给社保公司付款安全吗?通常,如果付费的社会保障公司具有国家或政府批准的资格,良好的用户信誉,高度的专业精神以及合理的费用,则我们认为它是可靠的。

  以上就是代缴社保公司可靠吗的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

了解派遣工

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代扣人事外包的分录怎么做?

  代扣代缴的社保的分录怎么做?社保是国家强制要求企业为员工代扣代缴的,企业也需要为员工缴纳部分的费用。下面我们来看看代扣代缴社保的分录怎么做?

代扣代缴社保的分录怎么做? 第1张

  企业代扣代缴的社保税费如何做会计分录?

  1.计提工资

  借 生产成本

  借 管理费用

  贷 应付职工薪酬

  2.缴交社保

  借 管理费用(公司负担部分)

  借 其他应收款(个人负担部分)

  贷 银行存款

  3.发放公司并扣社保、代扣个税

  借 应付职工薪酬

  贷 其他应收款 (社保个人负担部分)

  贷 应交税费--应交个税

  贷 库存现金(或银行存款)

  企业代扣代缴的社保税费如何做会计分录?

  发放奖金应做的会计分录:

  借:应付职工薪酬-奖金

  贷:其他应付款-奖金

  交纳各项税费:

  借:应付职工薪酬-社会保险费

  其他应付款-社会保险费

  应交税费-应交个人所得税

  贷:银行存款

  支付各项代扣款项时:

  借:其他应缴款(应代扣的个税 )

  借:其他应缴款(应代扣的社保)

  借:其他应付款(代扣的其他款项)

  贷:银行存款