德阳人力外包公司|企业人力资源外包，为企业提供人力资源管理外包，岗位外包，业务外包，劳务派遣，人事代理与人力资源外包服务等

怎么领取失业保险金？可以领多少失业金？

　　怎么领取失业保险金?可以领多少失业金?失业了能够在这期间领取一定的补贴相信会给大家带来很大的帮助。那么怎么领取失业保险金?可以领多少失业金?下面我们就来看看吧。

　　一、非个人意愿

　　如果领失业金，离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。

　　二、解除劳动关系后

　　失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

　　具体如下：

　　能不能领?根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

　　(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

　　(二)非因本人意愿中断就业的;

　　(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

　　可以领多少失业金?失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

　　怎么领取失业保险金?符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。

德阳人力外包公司|企业人力资源外包，为企业提供人力资源管理外包，岗位外包，业务外包，劳务派遣，人事代理与人力资源外包服务等

更换工作地点，社保值不值得转移？

　　更换工作地点，社保值不值得转移?在外边工作的朋友不免就会遇到更换工作地点，或者在其他公司去工作这样的情况，那么对于社保来说更换工作地点，社保值不值得转移呢?下面我们就来看看。

需要更换自己的社保账户吗?

　　有些人误解社会保障户口只属于本地，当我们到不同地方工作时，便要重新申请社会保障户口。事实上，认为无论我们在多少个城市工作，原社会保障户口都不会被撤销，这是错误的。当我们离开时，社会保障关系将自动密封，不会因为我们设立了一个新的社会保障帐户而取消原来的帐户。社会保障值得转移吗?有些人可能会怀疑，当他们看到这个问题时，是否有“是否值得转移”这样的问题呢?这是因为，无论我们改变了多少工作和社会保障，我们最终都会在一个城市领取养老金。养老金水平因地而异，一线城市与三、四线城市之间将有很大差距。

　　我们知道，企业雇员的基本养恤金包括基本养恤金、个人账户养恤金、过渡养恤金和额外养恤金和调整养恤金。这些养恤金不仅与个人工资缴款的基础有关，而且与去年各区域的平均社会工资有关。需要亲自跑腿吗?社会保障转移是指跨省移动就业或省级移动就业(不需要在同一城市转岗)。社会保障关系的转移分为跨省转移、省际转移。从业务条件转出：本城市的最后一个被保险人可以在其员工减少后的一个月开始处理。有三种方法：1。保险单位申报;2。《参保职工个人申报》;3。被保险人和工人委托他人代理。当社会保险关系转出业务时，新被保险人可以处理社会安全关系的转移。

　　以上就是更换工作地点，社保值不值得转移?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。