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补充养老保险怎么交？

　　补充养老保险怎么交?补充养老保险可能很多人都没有听说过，下面，就给大家讲讲什么是 补充养老保险。

补充养老保险是什么？

　　一、企业补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性。而是一项企业福利制度，是企业人力资源战略重要组城部分。企业补充养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是实施养老保障“多支柱”战略的重大制度安排，企业补充养老保险与国家养老金、个人储蓄性养老金一起构成多支柱养老保障体系。

　　二、企业补充养老保险的责任主体是企业，是企业依据自身经济状况建立的企业保障制度，企业或职工承担因实施企业补充养老保险产生的所有风险;国家或政府作为政策制定者和监管者不直接干预企业补充养老保险的管理和基金运营，其主要职责是制定规则，依规监管。

　　三、建立补充养老保险的企业必须依法参加了养老保险并履行缴费义务;必须具有相应的经济负担能力，必须已建立完善的集体协商机制。

怎么领取补充养老保险？

　　1、到达退休年龄一次性领取;

　　2、员工在职期间死亡由其法定继承人领取;

　　3、出国定居提前领取;

　　4、重大疾病无劳动能力的提前领取。

　　【温馨提示】这是由于其补充养老保险本身具有的社会保险性质决定的，所以员工无论何种原因辞职，除了上述情况一般不能领回保险金。所以，员工离开单位后其个人帐户仍由经办机构管理。

领取补充养老保险的条件

　　1、到达法定退休年龄并办理退休手续的;

　　2、出国、出境定居并办理了终止基本养老保险关系手续的;

　　3、与本市用人单位终止基本养老保险关系、户籍迁出本市或非本市户籍与本市用人单位终止劳动关系的;

　　4、经市级劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的;

　　5、参加补充养老保险的从业人员死亡的。

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五险一金如何转移到异地？

　　五险一金如何转移到异地?五险一金也就是社保加上住房公积金，目前大多数企业都会给员工缴纳五险一金，那么如果要换城市工作了，五险一金如何转移到异地呢?

五险一金中哪些能异地转移?

　　其实在五险一金的异地转移中，一般变动的只有养老保险、医疗保险以及住房公积金。只有养老保险是可以在同一个账户中进行续交的。养老保险的异地转移，需要接入地的社会保障局接收函，把这张函给迁出城市的社会保障局以后。原城市的社保局经办人员会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。

　　医疗保险是没有办法异地转移的。到了新城市工作之后，新单位只能重新办理一个新的医疗保险账户。之前医疗保险账户里的钱是可以在药店消费的，不过消费只能在以前的城市进行。

　　公积金的转移，在新单位缴纳了一个月公积金后，有了新的公积金账户，可以要求新单位去公积金管理中心拿一张接收函，再把接收函和新的账户给原单位，这样原单位就能全权办理转移。

五险一金转移的流程

　　若是前后两家的企业属于同城市，就不需要办理转移手续，新入职的企业凭员工的身份证号码，直接办理增员就可以了。如果是到异地工作，则需要持离职证明，身份证，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。

　　公积金的转移，无论前后企业同城或异地，都需要办理一个转移手续，流程如下：

　　1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。

　　2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。

　　3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。

　　4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。

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