【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化公司派遣工

企业都会出现的税务问题

选择派遣工 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

派遣工就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 派遣工离职 合作企业
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派遣工常识

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喜报!瑞方人力荣登“2025四川服务业民营企业50强”、“2025年四川服务业企业100强”双榜

  11月6日,由四川省工商联(省总商会)、中共泸州市委、泸州市人民政府主办的2025四川民营企业100强发布会暨知名川商泸州行活动在泸州市举行。省工商联主席、省总商会会长唐燕发布2025四川民营企业100强、制造业100强、服务业50强、研发投入100家四个榜单和调研分析报告,省发展改革委党组成员、副主任李明騄,科技厅党组成员、副厅长刘菊蓉,商务厅副厅长刘建成,经济和信息化厅二级巡视员周勇参会并发言,泸州市委副书记、市长张伟致辞,省工商联党组成员、副主席孙宁主持会议。

喜报!瑞方人力荣登“2025四川服务业民营企业50强”、“2025年四川服务业企业100强”双榜 第1张

  会上发布了“2025四川服务业民营企业50强”榜单,凭借在人力资源服务领域数字化转型的创新成果和高效专业的服务能力,瑞方人力荣登榜单。

  瑞方人力此次上榜“2025四川服务业民营企业50强”,是省工商联对瑞方人力稳健发展的认可,也是对瑞方人力在人力资源服务领域深耕创新、持续贡献的肯定。

喜报!瑞方人力荣登“2025四川服务业民营企业50强”、“2025年四川服务业企业100强”双榜 第2张

▲2025四川服务业民营企业50强

  此前,在成都举办的2025四川大企业大集团发展大会上,四川省企业联合会、四川省企业家协会发布了“2025年四川服务业企业100强”榜单,瑞方人力再次上榜,连续第五年荣登该榜单。

喜报!瑞方人力荣登“2025四川服务业民营企业50强”、“2025年四川服务业企业100强”双榜 第3张

▲2025年四川服务业企业100强

  未来,瑞方人力将继续秉承“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的企业使命,以瑞人云数字技术为核心驱动力,为各合作企业提供全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案,为四川省人力资源服务行业高质量发展贡献更多瑞方力量。

了解派遣工

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社保一个月交多少钱

  社保一个月交多少钱,生活中有很多事情都需要社保这个条件,一般在单位上班的职工,缴纳社保这件事都是由用人单位代扣代缴的,那么社保一个月缴多少钱呢知道吗?

社保一个月交多少钱 第1张

社保一个月交多少钱?

  一般我们会有两种方式进行缴费,不一样的缴费情况,它需要缴纳的费用也是不一样的。

  在当地的社保局交纳

  要求是城镇居民,并且城镇有户口,没有工作的前提下。可以缴纳城镇居民社保,一般的情况下,是自己去当地隶属社保局进行交纳,基本上谁只能交纳医疗保险与养老保险两种,至于失业保险、工伤保险与生育保险是需要有单位的人才能交纳的。

  而各地的档次是不一样的,但大体都分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60%、80%与100%三个档次。

  举个例子:在长沙的在岗职工工资是4044元,若是按照高档的100%比例,进行交纳保险金的话,也就是4044×100%×20%×12=9705.6元(808.8元/月);如果是按照低标准的60%来交养老金的话,则是4044×60%×20%×12=5823.36元(485.28元/月)。

  还有一种就是找代理机构缴纳社保

  现在根据市场需求,代缴社保的公司也是有非常多了,一般是帮助,外地人在当地交纳了很久社会保险,但是由于工作空窗期耽误了,就可以选择找代理公司交纳社保。还有的企业为了降低单位的事务性工作而找到人事外包公司操作。那么,这种方式来说,社保一个月交多少钱呢。

  举个例子,养老保险单位缴纳20%,职工个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳10%,个人缴纳2%,失业保险单位缴纳0.8%个人缴纳0.2%,如果是找代缴机构交纳的话,那么是养老保险部分的个人加单位28%+医疗保险部分的个人加单位12%+失业保险部分的个人加单位1%=28%的比例全部需要由个人来承担。所以一般的都是企业外包社保的比较多。