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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化公司派遣工

企业都会出现的税务问题

选择派遣工 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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派遣工就选瑞方人力

专业团队

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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派遣工常识

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城镇养老保险新政策是什么?

  城镇养老保险新政策是什么?很多人对于养老保险政策都不是很了解,作为专业的人力资源事务外包工作人员,为了让大家对社保养老保险政策了解得更多,下面,就给大家介绍一下社保养老保险新政策。

城镇居民社会养老保险查询方法

  1.社保中心查询

  如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

  2.上网查询

  登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

  3.电话咨询

  拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

  4、个人帐户对帐单

  每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中,通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。

城镇居民社会养老保险办理流程

  办理条件

  1、具有本市户籍且年满16周岁及以上,60周岁以下的人员(全日制在校学生、参加其他养老保险、享受其他养老保险待遇的人员除外);

  2、2009年8月31日前年满60周岁以上且没有享受其他养老保险待遇的人员

  申报材料

  1、户口簿原件及复印件(主页、本人页、增减页);

  2、本人居民身份证原件及复印件;

  3、重庆市农村商业银行存折或银行卡原件及复印件;

  4、如是重度残疾人员还需提供一、二级残疾证原件及复印件;

  5、如是独生子女家庭还需提供户籍所在地计生办出具的独生子女资格确认表。

  办理程序

  1、 每月1-20日申请人向户籍所在地的乡镇社保所提出申请;

  2、 社保所在收到申请材料后,当场予以审核。对符合条件的进行参保登记。不符合条件的,退还资料给申请人并说明原因;

  3、 参保人员达到退休年龄的当月,并足额缴纳养老保险费后,1-20日到申报地社保所进行养老保险待遇资格初审;

  4、 乡镇社保所对养老待遇资格初审合格人员的相关材料报县社保局居民养老科,居民养老科1-24日进行资格复审;

  5、 县社保局按月支付城乡居民养老保险待遇。

城镇养老保险新政策是什么? 第1张

城镇居民社会养老保险计算方法

  城乡居民社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。

  月养老金=基础养老金+个人账户总额÷139。

  基础养老金=标准为55元(今后随国家政策调整)+缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元;

  个人账户总额=个人缴费+政府补贴+集体补助+社会和个人资助+上述金额产生的利息;

  计算系数=139(与城镇职工养老保险系数相同)。

  假如你今年46岁,每年按100元标准缴费,连续缴费15年,个人共计缴费1500元,年满60周岁时的月养老金标准=[55元+0(缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元)]+{[(100+30)×15年+0(集体补助、社会及个人资助等)]+利息(本次测算是按银行最新利率3%的不变数计算的复滚利息)}÷139= 72.39元。年养老金合计868.68元,不到2年就能收回全部个人缴费,按人均75岁寿命计算,15年可领取养老金13030.20元(个人收益11530.20元)。若你每年按2000元标准缴费,连续缴费15年,个人共计缴费30000元,月养老金标准为326.62元,年养老金合计3919.44元,7年多就能收回全部个人缴费,按人均75岁寿命计算,15年可领取养老金58791.60元(个人收益28791.60元)。

了解派遣工

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2019年社保变化

  2019年社保变化,社保是国家为社会基本保障而建立的体制,所以也在不断的更新完善相关政策,在今年为了加强社保的缴费管理,社保的征收将交给税务局。下面我们在来看看2019年社保变化还有哪些?

2019年社保变化 第1张

一、企业年金

  对于企业年金来说肯可能很多朋友不是很了解,企业年金指的是公司给予员工的一份保障。不过并不是每一个企业都有企业年金,企业年金并不是强制性要求的。

二、为失业人员缴纳养老保险和医疗保险

  对于失业人员来说是一个喜讯。在失业人员还没有找到下一份工作的时候就会面临社保断交这个问题,尤其是在2019年开始社保就不能够补缴了,所以断交对我们来说有很大的影响。因此国家在今年改革社保规定之后出台了一条新规定,工作人员在失业这一段期间,可能会给继续缴纳养老以及医保险,这在很大程度上解决了工作人员的压力,也不用担心断交影响年限的问题。

三、住房公积金贷款买房

  住房公积金可以用来购房。不过之前有一些地方房地产都不允许用户们使用公积金来买房子,而从今年开始,国家为了杜绝这种事情出台了一项新的规定,那就是房地产商不允许不让用户们使用住房公积金。

  以上就是2019年社保变化的资料,想了解其他社保、个税等相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看