【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化公司派遣工

企业都会出现的税务问题

选择派遣工 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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派遣工就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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派遣工常识

巴中人力外包公司|企业人力资源外包,为企业提供人力资源管理外包,岗位外包,业务外包,劳务派遣,人事代理与人力资源外包服务等

辞职后养老保险和医疗保险怎么办?

  辞职后养老保险和医疗保险怎么办?在单位上班就能够由单位代扣代缴社保,如果从单位离职了,社保就没人给你缴纳了。那么辞职后养老保险和医疗保险怎么办?

辞职后养老保险和医疗保险怎么办? 第1张

  可以根据自身情况,选择将社保转移到本人户籍所在地的档案托管部门之后,以灵活就业人员身份个人参保,也可前往户口所在社区办理居民医保。

  也可以选择暂不参保,中断时间的长短没有限制。

  但考虑到以后的待遇享受(养老保险至少交够15年,医疗保险女士至少交够25年,男士至少交够30年),建议尽量连续缴费;如果是农业户籍人员,可以先在原单位办理社保停保手续,再选择参加新农保以及新型农村合作医疗保险。如果是外地户籍人员,西安市公共服务机构目前无法接收外地户籍人员的档案和社保关系,建议先将档案托管至省人才交流服务中心等部门,等到对方接收档案后,方可办理社保转移及缴费手续。如果找到了新单位,由新单位按规定缴纳社保,可以进行接续。

了解派遣工

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境外医疗保险怎么买?

  境外医疗保险怎么买?出门在外一切以安全为主,保险还是要买的。医疗保险是保障我们就医的基本,能减轻我们的就医经济压力。所以,我们要积极的购买社保医疗保险。那么,境外医疗保险应该怎么买呢?

境外医疗保险怎么买?

  境外医疗保险购买方式有很多种,您可以选择去保险营业点购买,也可以通过网上平台购买购买。

  一般各保险公司官网通常可以买到,一些保险电商平台孩可以在线一键比价。

境外医疗保险怎么买? 第1张

对于境外医疗保险怎么买,境外医疗保险可选择的险种:

  1、普通医疗保险:这是医疗保险中保险责任最广泛的一种,负责被保险人因疾病和意外伤害支出的门诊医疗费和住院医疗费。一般采用团体方案承保,或者作为个人长期寿险的附加责任承保,采用补偿方式给付医疗保险金,并规定每次最高限额。

  2、意外伤害医疗保险:这是负责被保险人因遭受意外伤害支出的医疗费,作为意外伤害保险的附加责任。保险金额可以与基本险相同,也可以另外约定。一般采用补偿方式给付医疗保险金,不但要规定保险金额即给付限额,还要规定治疗期限。

  3、住院医疗保险:这是负责被保险人因疾病或意外伤害需要住院治疗时支出的医疗费,不负责被保险人的门诊医疗费,既可以采用补偿给付方式,也可以采用定额给付方式。

  4、手术医疗保险:这是属于单项医疗保险,只负责被保险人因施行手术而支出的医疗费,不论是门诊手术治疗还是住院手术治疗。手术医疗保险可以单独承保,也可以作为意外保险或人寿保险的附加承保。采用补偿方式给付的手术医疗保险,只规定作为累计最高给付额的保险金额,定额给付的手术医疗保险,保险公司只按保险人施行手术的种类定额给付医疗保险费。

  5、特种疾病保险:该保险是以被保险人患特定疾病为保险事故。当被保险人被确诊为患某种特定疾病时,保险人按约定的金额给付保险金,以满足被保险人的经济需要。一份特种疾病保险的保单可以仅承保某一种疾病,也可以承保若干种特定疾病。可以单独投保,也可以作为人寿保险的附加险投保,一般采用定额给付方式,保险人按照保险金额一次性给付保险金,保险责任即终止。

  对于“境外医疗保险怎么买”小编已经在以上做出了简单的解释,希望对大家有所帮助。如果,大家还没有购买社保医疗保险,我们应该积极的购买社保医疗保险。