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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业单位hr简历筛选方法和流程

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人力HR常识

成都高新区人力HR外包公司|人力HR外包公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,劳务派遣,人事外包,税务代理,工资代发,薪税优化,人事管理等人力资源管理服务

找人事外包公司缴社保多少钱?

  找代缴社保公司缴社保多少钱?社保包含五个险种,每个险种都有着不同的作用,保障着大家的生活,而目前很多地方买房也需要社保的缴费年限。社保也分为个人缴纳和职工社保,职工社保包含了五个险种,个人一般只能缴纳两个险种,如果个人想要享受职工社保。就需要找代缴公司进行缴纳,那么找代缴社保的公司缴社保多少钱呢?

找代缴社保公司缴社保多少钱? 第1张

找代缴社保公司缴社保多少钱?

  找代缴公司缴纳社保一般要付两份费用:一份是包含公司和个人缴纳需要承担的社保费(职工社保在用人单位上班时单位与个人都要承担一部分费用,找代缴公司需要全部自己承担),第二就是服务费,对于不同公司要给的费用也是不一样的。

个人挂靠代缴公司交社保怎么划算?

  个人挂靠公司交社保一般都是为了防止社保中断,或者是个体商户灵活就业人员需要用到职工社保的,所以按最低的社保缴费基数缴纳最划算,这样也不会影响医疗保险的报销,当然有经济条件的也可以按高基数缴纳。

找挂靠公司交社保流程有哪些?

  1、首先要了解挂靠单位交社保的服务后,双方签署代理协议,以及确定缴纳基数(确定办理时间、交接人、具体服务事项、服务费用等)。

  2、提供身份证复印件一份,户口本。并提供社保回执单,用于办理社保卡。和其他相关资料

  3、一般在每月的一个规定时间以前,需要把社保费用和服务费交给挂靠公司,方便公司及时去缴费。

  4、扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。

  以上就是找代缴社保公司缴社保多少钱?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解人力HR

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什么是养老金双轨制?

什么是养老金双轨制?

  养老金“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。养老金“双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物,随着改革开放的不断深入,“双轨制”的弊端越来越明显,同等学历,同等职称,同等职务,同等技能,同等贡献的人因退休时的单位性质不同,退休金也不同,企业比政府机关和事业单位的养老金低两三倍。2012年3月,这一制度在全国“两会”上引起代表委员们的关注和热议,对当前的养老体制进行改革、取消养老金“双轨制”的呼声高涨。

  随着养老双轨制的运行,它所造成的社会不公以及对社会就业平衡和人才合理流动的严重影响逐渐显现。全国人大代表认为,改革已经很急迫。

什么是养老金双轨制? 第1张

  养老金“双轨制”的退休制度:企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度;机关和事业单位的退休金则由国家财政统一发放。这种“双轨制”使得企业退休职工与机关事业单位退休人员在养老金收入上的差距极为不合理。

  养老金双轨制是当今中国社会最大的不公平、不合法政策,违背了社会主义宗旨,从制度上将中国社会划分了两个类似封建社会的社会阶级,为机关事业单位编制职工规定了达到正常待遇三到五倍的超国民待遇,贬低了企业职工及其他从业者的社会地位与尊严,一定程度上激发了社会矛盾,并为青少年的树立良好的职业理想产生了负面影响。因为机关事业单位不缴纳或很少缴纳社会保险,直接从国家财政支出养老金,所以从本质上来讲,养老金双轨制是一种歧视性的剥削政策,是以剥削所有纳税人为基础的。

  以上就是对“什么是养老金双轨制”的解释分析,希望对大家有所帮助。