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退休金养老金怎么领取？

　　退休金养老金怎么领取?社保养老保险只要累计缴费满一定的年限，就可以在退休后领取退休金，那么，退休金养老金怎么领取呢?

办理退休审批手续及领取养老金的程序是什么？

　　办理退休手续分为满龄退休和提前退休(特殊工种、因病)，具体程序如下：

　　满龄退休：

　　到龄当月缴费后企业专管人员持本人档案、缴费记录经高新人事劳动社会保障局核实出生时间、参加工作时间等信息后，根据高新社保中心打印退休审批核定单填制退休审批表审核批准后，于次月起领取养老金。

　　特殊工种提前退休：

　　首先需由本人提出申请，经单位不少于1周时间的公示后，除正常退休应提供的资料外、还应携带本人申请、公示结果等资料办理退休手续。

　　因病提前退休：

　　经高新人事劳动社会保障局初审后，报市劳动鉴定委员会体检鉴定，按批准时间办理退休、退职手续。

　　无论何种退休，办理完成退休审批和养老金计算后，养老金均采用社会化发放，退休人员应自行到社保中心指定的银行开设一个帐户，并将帐号通知社保中心财务部，养老金将按月转入卡中。

新制度改革中的个人账户规模缩小后，养老金待遇会降低吗？

　　做实个人账户后，使得账户的总积累额减少，但同时新计发办法中对基础养老金的计发比例相应进行了提高，从目前吉林、黑龙江两省的试点情况来看，待遇普遍降低的情况并没有出现，本次养老金待遇计发办法改革的目标是与做实个人账户相衔接从制度上真正实现统帐分离，避免两者相互挤占挪用;从制度设计上形成“多缴费、多享受”的激励机制，制约恶意中断缴费现象的发生。新方案同时制定了一定时限的过渡期，确保“中人”逐步过渡，保证待遇不会降低。

国家最新的有关养老金计发办法与原有的有何不同？

　　2006年1月1日实施的国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)在确保发放、做实个人账户、企业年金等方面结合当前的实际，在总结了试点省市的经验基础上进一步明确。

　　新办法中基本养老金计发办法将有所变化，主要是基础养老金由原来的满15年领取平均工资的20%改为以上年度月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金由原来的个人账户储存额除以120变为除以计发月数，计发月数根据参保人员退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定，最低56个月，最高可达233个月。

　　为保证国发[1997]26号文件实施以前参加工作，新办法实施以后退休的人员(“中人”)待遇不降低，在加发过渡性养老金。目前陕西省过渡性养老金具体办法尚未制定出来。

　　新办法更突出了缴费年限的因素，继续遵循了多缴多得的效益并兼顾公平的原则，与在职时缴费基数水平挂钩。

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就业小站赋新能！瑞方人力支持开展的华兴街道就业服务小站技能培训班今日启动！

　　5月30日，武侯区华兴街道就业服务小站(三河社区)技能培训班暨劳动就业一站式服务平台正式启动。启动仪式由武侯区人社局、武侯区就业服务管理局、武侯区人民政府华兴街道办事处主办，华兴街道综合性文化服务中心、华兴街道就业服务分站、华兴街道三河社区就业服务小站和四川省瑞方人力资源管理有限公司联合承办。武侯区人社局、武侯区残联及华兴街道相关负责人出席。

好企优岗强保障

　　活动现场同步开展了武侯区华兴街道2024年“春风行动”招聘会以及和谐劳动关系宣传活动。瑞方人力积极响应武侯区“一街道一机构”公共就业服务新模式的号召，与华兴街道结对，充分发挥人力资源服务机构专业优势，共同组织开展“春风行动”招聘会，链接成都希融酒店管理有限公司、中移铁通有限公司成都分公司、成都新盛出租汽车有限公司等有用工需要的企业10余家，提供就业岗位570余个，为现场有需求的群众和学员提供就业咨询服务和相关的就业机会。

技能展示引关注

　　为满足群众对技能学习的多元化需求，活动现场开设有专业的技能展示区域，有钩针编织、花艺插花、理发技巧等特色项目宣传推介，也有咖啡制作等示范性培训展示，吸引了大量求职者的目光。同时，求职者可以免费参加这些培训，旨在鼓励群众提升技能技术，促进高质量就业。

政策宣传暖人心

　　“入职后公司不给我买社保怎么办?”“我是农民工，如果遇到公司拖欠工资如何解决?”……在和谐劳动关系宣传专区点位，由工作人员推出“政策打包”服务，一站式为求职者提供农民工资支付条例、劳动合同法、劳动保障监察、劳动权益保护等各项政策咨询宣传服务，让求职者就业安心、遇事暖心。

　　就业是民生之本。下一步，瑞方人力将继续积极响应武侯区“一街道一机构”公共就业服务新模式的号召，联动多方资源承接开展各类现场及网络招聘活动，将更多优质资源、优质服务下沉到街道社区，为企业和求职者“牵线搭桥”，助力供需双方实现精准对接。