【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业单位hr简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择人力HR 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力HR就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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人力HR常识

雅安人力HR外包公司|人力HR外包公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,劳务派遣,人事外包,税务代理,工资代发,薪税优化,人事管理等人力资源管理服务

公司办理社保需要什么资料?

  公司办理社保需要什么资料?国家规定公司必须要给单位员工缴纳社保,个人承担的部分需要单位代扣代缴。下面我们来看看公司办理社保需要什么资料?

公司办理社保需要什么资料? 第1张

  (一)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;

  (二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;

  (三)省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

  对缴费单位填报的社会保险登记表、提供的证件和资料,社会保险经办机构应当即时受理,并在自受理之日起10个工作日内审核完毕;符合规定的,予以登记,发给社会保险登记证。

  城市案例:深圳公司交社保需要什么资料?

  港澳台人员参加社会保险所需资料:以普通身份在深圳就业的,需提供《台港澳人员就业证》、《港澳居民往来内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》原件复印件;以专家身份在深圳就业的,需提供《台港澳人员专家证》、《港澳居民往来内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》原件复印件到单位所属的征收窗口填表办理。

  员工补交养老保险所需资料:补缴近两年内的,提供身份证、劳动合同原件以及含有工资表的会计记帐凭证原件且提供复印件(加盖公章)。

  员工的户籍发生变化的,单位交社保所需资料:如员工是非深户改为深户的,可通过网上申报系统更改,也可提供身份证及户口本,填写表格(加盖公章)到所属征收窗口办理。如员工是深户改为非深户的,提供身份证及户口本,填写表格(加盖公章)到所属征收窗口办理。

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瑞方斩获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖

瑞方人力斩获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖
 
瑞方斩获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖 第1张
2018年4月12日,为了助力互联网+新技术、新思维、新模式与传统实体产业的深度融合,推进企业落地贯彻“互联网+”战略,提升社会创新创业能力,实现我国新一轮经济腾飞,由中国信息协会主办,信息化观察网、中国信息协会传媒中心承办的2018中国互联网+产业创新发展论坛在首都北京国宾酒店隆重举行。包括腾讯、华为、瑞方人力等在内的数百家优质企业受邀参加了此次论坛。

瑞方斩获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖 第2张

本次论坛活动对2016—2017年度互联网、信息技术领域有突出贡献的人物、企业、技术、产品解决方案和应用案例,进行申报、初评、评审与表彰。其中,瑞方人力荣获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖。

瑞方斩获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖 第3张

此次获得2018年互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖,和瑞方人力这么多年的发展密不可分的。瑞方人力已经持续发展了十多年,已经陆续在西部片区发展了近30家分公司,对人力资源市场有着极高的洞察力,能够提供全流程的企业级人力资源服务。
瑞方人力CEO龚晓鸥认为,我国互联网企业的影响力和竞争力正在快速攀升,并成为综合国力提升的助推器。腾讯、阿里均已突破3000亿美元市值大关,我国多家互联网标杆企业排名世界前列。但不可否认,在互联网产业化和传统产业互联网化中仍然存在一些现实问题。他指出,在人力资源领域,许多企业仍然存在诸多痛点,比如说数据统计难,各地社保政策复杂多变,薪酬结构员工不满意,甚至某些情况下还需要承担用工风险等。“企业是做大了,但是很多却做得不够精细,如果能够借互联网+新技术,将互联网理念引入人力资源服务,提供数据支撑,那么就能推动行业发展,引领人力资源行业进入全新领域,更高效地帮助企业解决以上难题。”

瑞方斩获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖 第4张

(本次论坛企业类获得的奖项)
在任何一个领域,一旦人们开始发掘数据的价值,潜在的洞察和智慧便被唤醒。企业办公系统也在数据的支撑下,从一个辅助提效的工具,向智能化“大脑”演进。
瑞方的人力资源高效地平台——“瑞人云”可以提供许多人力资源解决方案,能够有效的帮助企业的HR去解决繁琐用工制度,薪酬优化,深度的人力成本精算等,同时,它还能为各位企业提供数据类的支撑,让企业对自身了如指掌。当然,有数据就会涉及到安全性。在安全方面,“瑞人云”SaaS平台也是可靠的:企业级别防火墙配合HTTPS安全加密7X24小时随时备份,为各位企业提供安全有保障的数据服务。未来,人力资源服务SaaS+AI方向已是趋势所向,“瑞人云”开发团队也一直在寻求AI的最佳契入点,利用人力资源大数据优势,今后,在不断地进化与完善当中,“瑞人云”必将在众多SaaS平台中脱颖而出。

瑞方斩获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖 第5张

(SAAS平台-瑞人云也受邀参加)
“互联网+”新技术、新思维、赋予新动能!与瑞方人力共同见证2018中国互联网+人力资源服务的新变化!