【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企事业单位hr简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择人力HR 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

人力HR就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • hr人力系统 合作企业
  • hr人力资源系统软件 合作企业
  • hr人力管理系统 合作企业
  • hr人力管理软件 合作伙伴
  • 人力资源hr管理软件 合作伙伴
  • hr 人力资源 合作伙伴
  • 人力资源管理HR 合作公司
  • 人力资源 hr 管理 合作公司
  • hr人力资源系统 合作公司

人力HR常识

德阳人力HR外包公司|人力HR外包公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,劳务派遣,人事外包,税务代理,工资代发,薪税优化,人事管理等人力资源管理服务

单位缴纳基本医疗保险的比例是多少?

  单位缴纳基本医疗保险的比例是多少?单位给大家缴纳的社保中包含了五个险种,其中就有医疗保险这个大家比较关注的险种。那么单位缴纳的基本医疗保险比例是多少呢?

单位缴纳基本医疗保险的比例是多少? 第1张

  职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。

  按照《国务院关于建立职工基本医疗保险制度的决定》的规定,用人单位缴费率应控制在职工工资的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%,随着经济发展,用人单位和职工缴费率可相应调整。各地视本地情况确定缴费率,有些发达地区如上海实行了单位缴费10%的比例。目前单位缴费率的全国平均比例为7.5%左右,个人缴费全国平均2%。个人缴费全部计入个人账户。

  此外,单位缴费的30%左右也划入个人账户,具体划入比例根据职工年龄段确定,年龄越大比例越高,其余单位缴纳部分纳入社会统筹基金。一些困难地区和困难企业只建立统筹基金,暂时不建立个人账户。如天津市2003年对困难企业实行了大病统筹基金制度,用人单位缴纳6.5%,个人不缴费,不建立个人账户,单独建立统筹基金,参保人员享受现行基本医疗保险规定的住院和门诊特殊病的同等待遇,但不负担门诊费用。

  《社会保险法》第二十三条规定了职工和用人单位的共同缴费义务,同时第二十七条规定退休职工如果达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴费。

  单位和个人缴纳比例是多少?

  职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

  注意:每个地区社保基数是不一样的,本站也有提供,大家可以返回瑞方人力首页,从导航进入到各地社保基数。

了解人力HR

德阳人力HR外包公司|人力HR外包公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,劳务派遣,人事外包,税务代理,工资代发,薪税优化,人事管理等人力资源管理服务

自己缴纳社保怎么缴才最划算?

  自己缴纳社保怎么缴才最划算?缴纳社保的好处大家都知道,不过一些冷门知识大家可能就不太清楚了,比如对于缴纳社保这方面的知识,大家可能知道的就是在单位时单位会给自己缴纳社保。那么自己缴纳社保怎么缴才最划算呢?

自己缴纳社保怎么缴才最划算? 第1张

  第一是城镇居民的社会保险当地非雇员可以在16岁以上办理办理手续,只需缴纳养老金和医疗保险,利益是由国家向用户提供补助金,个人和补助金的养老保险全部计入个人账户。其中,年金保险按每年10元、20元、30元、40元、50元、60元、70元、80元、90元、150元、20元12个等级划分,补贴只占一小部分,大部分仍然必须自己支付。但是实际上,镇上的社会保险手续很少,现在是普通的员工,也是无业者,处理的几乎都是镇上的员工的社保,360小编融合在北京市社会保险局和海淀、朝阳、在丰台区的社会保中心打电话,并没有提到所有城镇居民的社会保保,只能办理手续的只有城镇职工的社保。二是通过在户籍所在地街道上办理手续,女性要求为35岁以下,男性40岁以下,文件也要转移到街上。支付是年金、医疗保险和失业保险,优点是国家补助金的一部分,根据北京市大沟桥镇社保中心,目前国家可以填补80%,个人支付20%即可。在过去连续缴纳15年养老保险的情况下,退休人员每月可以领取170多个年费,也是经济的。但问题是灵活的就业者社会保险处理麻烦,手续周期为2,3个月,而且一年一审即每年一次,这将导致费用缴纳期限届满。处理这种社会保险的人也很少。第三是普通无业者的城市职员社会保险,前提是当地的户口户户,必须在户口地区的社会保险中心进行处理,缴纳养老、医疗和失业保险。例如,北京地区分为三阶段,低位1030.96元,中档1357.87元,高档品2011.25元,医疗待遇方面全部相同。区别是养老金中出现的这个社会保险,如果你有当地的户口,就可以办手续。但是,这样的个人缴纳的城市职员的社会保险,都是自己缴纳的,但是只需要40%的个人账户,剩下的60%都要注意到统一账户。统一账户是整个社会保险基金,实际上是给退休的人支付养老金,而我们老了,养老金的支付能力怎么还说不出来,最终人口的高龄化变得更加严重。如果没有领取养老金的人死了,就可以只继承个人账户中的钱,控制账户中的钱必须公开。第四是异乡城镇职工社会保险的情况非常普遍,例如外地人口在北京,在上海等大城市工作,辞去公司工作,因工作而卷入社会保险支付问题,因此影响买房子,购买汽车、儿童教育等社会保险支付的危害还是很大。但是,即使没有户籍也不能通过社会保险中心自己交的,另一种方法是寻找代理公司,或者自己的朋友开设公司的情况下,是向代理公司交付的方法。可以缴纳保险,也可以缴纳保险,当然也不需要工伤保险和生育保险,所以一般都缴纳了养老、医疗、失业三保险。

  以上就是自己缴纳社保怎么缴才最划算?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。