成都天府新区人员外包公司|人员外包公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务派遣，人员管理，社保代理，工资代发，税务筹划，薪资优化，人事派遣等人力资源管理服务

劳务派遣公司是干嘛的？

　　劳务派遣公司是干嘛的?劳务派遣公司一般是提供劳务派遣服务的公司，劳务派遣服务是一种新型的用工形式，很受企业的欢迎，能有效帮助企业降低用工风险。下面，我们详细了解一下劳务派遣公司是干嘛的?

劳务派遣公司是干嘛的?

　　劳务派遣公司是提供劳务派遣服务的，劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。那么，具体的劳务派遣服务包括哪些呢?

　　具体的劳务派遣服务包括：员工入职管理、员工福利、培训服务、薪酬服务、社保服务、制度规章等劳务派遣服务，解决企业人力资源管理上面的问题。

　　瑞方人力以客户需求为导向，为各合作企业提供规范的岗位外包、人事外包、劳务派遣、薪税服务、行业猎头以及培训咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案，凭借专业、规范、高效的品质服务获得劳动者的信赖、市场的认可以及行业的广泛肯定。

　　瑞方人力提供的劳务派遣服务主要表现为：

　　1、由瑞方人力招聘企业需要的人才，派遣该人才到企业工作。瑞方人力后续还会提供薪酬和福利计算发放、社保公积金代扣代缴、人才培训、绩效与评价、员工安全和健康等服务。

　　2、企业自行招募、选拔、培训人才。瑞方人力与该人才签订《劳动合同》，后续由瑞方人力负责该人才的薪酬福利计算发放、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

　　劳务派遣公司是干嘛的?企业需要劳务派遣服务，了解更多岗位外包、人事外包、薪税服务、行业猎头以及培训咨询等服务，请咨询网站在线客户经理。

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人事外包和自己缴社保有什么区别？

　　代缴社保和自己缴社保有什么区别?对于缴纳社保大家都是有自己的心得，对于企业来说缴纳社保是必须要尽的义务，对于个人来说社保是一中福利。而现在很多企业将自己单位员工的社保都给代缴公司进行操作，这是为什么呢?今天小瑞就代缴社保和自己缴社保有什么区别?问题来说说。

企业找公司代缴社保有哪些作用：

　　1、可以减少人力部门的工作：企业社保缴纳一般是由人力资源部门完成的。社保缴纳的程序和流程非常复杂和繁重。企业通过第三方人事外包服务以后，就可以为企业大量的减轻繁重的工作程序，大大的提高缴纳的效率和速度，也提高人力资源部门的高效快捷模式。

　　2、简化流程：一个企业在缴纳社保的过程中都会需要到这样的服务流程和模式，所以说在企业员工管理方面还是会有着多元化的特点，这才能够让人事外包的过程中更加完善齐全的，在短时间内就可以完成代缴的手续和细节，对公司的管理方面还是十分不错的。

　　3、降低人力资源成本：通过代缴社保服务的出现，对企业人力资源成本方面有着明显的降低，降低了资金压力，这样对克服公司经济方面还是有着很好的帮助。

个人找公司代缴社保有哪些作用：

　　1、在离职后没有及时找到新单位参保，那么社保就会出现中断影响社保待遇的享受，通过社保代理后就不怕社保断缴无法正常享受各种保险待遇。

　　3、如果是外地户籍人员，没有工作的，可以通过代缴社保满一定年限可以获得购房和落户小孩读书资格。

　　以上就是代缴社保和自己缴社保有什么区别?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看