【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化开发人员外包

企业都会出现的税务问题

选择人员外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

人员外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 业务和人员外包 合作企业
  • 人员外包招聘 合作企业
  • 人员外包解决方案 合作企业
  • 人员外包的好处 合作伙伴
  • 企业人员外包证明 合作伙伴
  • 人员外包 项目管理 合作伙伴
  • 呼叫中心人员外包 合作公司
  • 人员外包优势 合作公司
  • 人员外包考核 合作公司

人员外包常识

成都天府新区人员外包公司|人员外包公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,人员管理,社保代理,工资代发,税务筹划,薪资优化,人事派遣等人力资源管理服务

多措并举促就业,瑞方人力密集举办“百日万企”系列招聘会

  送岗位进社区,助力就业暖人心。为进一步做好就业援助工作,延伸触角到社区基层,打通企业和求职者“最后1公里”,促进高质量充分就业,8月30日上午,由瑞方人力承办的高新西区西园街道2023年“百日万企”高校毕业生系列招聘活动在双拥广场成功举办。

多措并举促就业,瑞方人力密集举办“百日万企”系列招聘会 第1张

  活动现场,四川漫动者科技有限公司、四川小艾天辰生物科技有限公司、成都微芯药业有限公司等15家用工单位就地揽才,提供市场策划、新媒体运营、软件测试工程师以及原料药车间技术员等373个优质岗位。

  “这个库管岗位工资多少?”“作业员的岗位没有相关经验的话可以带教吗?”......上午9点,双拥广场人潮涌动,求职者们热情满满,积极浏览感兴趣的岗位;企业招聘方紧抓良机,从企业文化、营运模式、薪酬福利、管理体系等方面一一为求职者介绍。求职双方沟通高效,氛围融洽。

多措并举促就业,瑞方人力密集举办“百日万企”系列招聘会 第2张
多措并举促就业,瑞方人力密集举办“百日万企”系列招聘会 第3张

  “社区这几天一直在宣传今天有招聘会,想着过来看看有什么岗位适合我。”家住西园街道的宋先生表示,“我已经在家待业有几个月了,对于我们这样的中年人,网络招聘不太了解,这种开在家门口的招聘会最直接最方便,现场看到很多个岗位都想试一试,比如四川新世纪彩艺包装有限公司的库管岗位,提供食宿离家也不远!希望以后像这样的招聘活动多多开展!”

多措并举促就业,瑞方人力密集举办“百日万企”系列招聘会 第4张

  活动持续两个半小时,入场求职者共计726人,收取简历384份,达成就业意向45人。多措并举促就业,瑞方人力将联合多方资源,密集开展稳岗拓岗、困难群体就业援助、创业带动就业等行动,推出分行业、分类别、分层次的特色主题系列招聘活动,促进高质量充分就业。

了解人员外包

成都天府新区人员外包公司|人员外包公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,人员管理,社保代理,工资代发,税务筹划,薪资优化,人事派遣等人力资源管理服务

五险一金转移流程

  五险一金转移流程,关于五险一金大家都知道包含哪五险,要想享受其中的福利,就需要满足相关的条件。基本上五险一金都是公司缴纳的,也就意味着缴纳的地方是在企业注册地。那么要在其它地区享受就需要转移。下面我们来看看五险一金转移流程。

五险一金转移流程 第1张

  社会保障异地转移流程

  1.被保险人建立社会保险关系并在另一地方支付工作费用后,用人单位或被保险人必须提交书面申请,要求将社会保险关系转移到另一地方的经办机构。

  2018年最新的社会保障转移政策流程2018年最新的社会保障转移政策流程

  2.审核转账新保险机构的转账申请需要在15个工作日内完成审核。对于符合申请条件的人,被保险人的社会保险代理机构需要出具录取通知书以提供有关信息;对于不符合异地连接要求的人,必须向申请单位或被保险人作出书面解释。

  3.原社会保障办公室的处理机构收到同意书后,应在15个工作日内完成有关转户手续。 4.新的被保险人代理机构在收到原被保险人的社会保险关系资金后,应在15个工作日内办理有关手续,并及时将确认情况通知用人单位或被保险人。

  社会保障转移需要什么程序?

  I.转移

  1.要求当前单位的社会保障中心签发接受书。如果是转移汇款信息的省份,则各机构的要求是不同的。原始单位的社会保障机构可能签发了同意书,以转移到当前单位。由社会保障中心盖章。

  2.将接受书(或转出书)交给原单位的社会保障机构处理。如果原始单位有社会保障管理员,则可以委托录取通知书。

  3.原社保机构同意转出,并出具了“转出人员名单”,其中包括姓名,身份证号码,转入和转出单位的信息,工作时间和付款期限,以及“个人付款记录表” ”,其中包含姓名和付款。详细信息,每月付款月份和帐户余额。

  4.将收据保存到当前单位所属的社会保障中心进行转移。以上步骤已在陕西省尝试,所有省份都应相似。 (如果社会保障账户未在陕西省合并,即重新开设该账户,那就像您的情况一样,原来的单位已移交,而新的单位则必须移交。这非常麻烦。 (必须先合并),如果您不想要,可以申请退保,但只能申请个人账户余额!重新开设一个帐户不会影响原始帐户,并且可以随时合并。

  以上就是五险一金转移流程的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。